Guter Arbeitgeber mit gewissen Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Man ist menschlich absolut ok im Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Was sind die langfristigen Ziele (Stadt, FB, Abteilung usw.)? Bessere/schnellere Software, Technik!
Image
Naja, fast jeder hat sich schonmal über irgendwas geärgert, wofür die Stadt zuständig ist: Gebühren, Kitas, Straßen usw. Wir sind halt nicht Greenpeace.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Teil- und Gleitzeit können großzügig genommen werden. Urlaub kann bis auf wenige Ausnahmen immer genommen werden. Jedoch sind nahezu sämtliche Sachbearbeiter-/innen überlastet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg: Zäh und langsam, nur wenn Stellen freiwerden. Weiterbildung: Kriegt man eigentlich recht großzügig genehmigt.
Gehalt/Benefits
Vielleicht könnten man draußen mehr verdienen, aber ich finde es ok und man hat halt einen sicheren Arbeitsplatz, was heute schon was ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Ich hätte aber keine speziellen "Öko-Kampagnen" oder so mitbekommen. Sozial in jedem Fall: Alle Beschäftigten werden entweder nach Tarifvertrag oder eben Beamten-Regeln bezahlt und beschäftigt, es gibt Recht auf alle Teilzeiten wegen z. B. Angehörigenbetreuung und bei der Gleitzeit wird auf jeden Fall Rücksicht auf Betreuungen und so genommen.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns sehr gut, sind uns wohlgesonnen, gönnen uns Erfolge und helfen in schwierigen Situationen. Das hier könnte echt kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr loyal, persönlich, mitfühlend. Hier kann man glaube ich gut alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzte stehen eigentlich immer für ein Gespräch zur Verfügung; auch Konflikte können offen angesprochen werden und es folgt auch keine (verdeckte) Bestrafung oder so.
Von höheren Vorgesetzten hört man schon einmal, dass sie sich zwar Argumente anhören, dann aber auch ohne weitere Erklärungen entscheiden, wie sie es eh geplant hatten.
Arbeitsbedingungen
Schickes Großraumbüro bleibt aber trotzdem Großraumbüro. Software oft sehr langsam, Hardware ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Die Arbeiten finden von Fall zu Fall statt. Es gibt keine "Vision" oder Kommunikation von Zielen abgesehen von konkreten Aufgaben. Informationen, die für die Arbeit relevant sind, werden aber sowohl von Vorgesetzten als auch Kolleg/innen offen geteilt.
Gleichberechtigung
Gefühlt mehr Frauen als Männer, auch viele weibliche Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Es ist vorher klar, wofür man sich bewirbt. Die Aufgaben bestimmt sozusagen das Leben. Manchmal rufen Bürger an und wollen sich beschweren. Das ist aber selten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass Sie den starken Zusammenhalt, den respektvollen Umgang und die flexiblen Arbeitsbedingungen hervorheben. Ihre Anregungen zu langfristigen Zielen sowie technischer Ausstattung nehmen wir als Impulse für unsere Weiterentwicklung auf.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team