viel Gutes, aber Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, spannende Projekte, die Möglichkeit etwas für die eigene Stadt zu tun, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tw. veraltete Strukturen, Ausstattung könnte tw. moderner sein, ungleiche Behandlung bei kostenlosen Stellplätzen, ungleiche Ausstattung der vers. Standorte fühlt sich häufig unfair und degradierend an
Verbesserungsvorschläge
Personalbewertung sollte auch von der Eben der Angestellten zu den Führungskräften möglich sein. Und in der Personalbewertung ist der Zweitwerter häufig unangebracht streng, da dieser i.d.R. die zu beurteilende Person kaum kennt. Hier sollte eine neue Regelung eingeführt werden, wie z.B. einen anderen Abteilungsleiter aus dem Fachbereich statt des Dezernats
Arbeitsatmosphäre
insbesondere das Vorgesetztenverhalten ist sehr unterschiedlich je nach Hierarchiestufe. Insbesondere auf Dezernatsebene wird es teilweise schwierig, aber im alltäglichen Leben hat man damit zum Glück selten direkten Kontakt.
Arbeitsbedingungen
teilweise alte Gebäude mit baulichen Mängeln und auf Grund des Rathausneubaus in Rheydt beengte Raumsituationen. Aber aushaltbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken für Ihre Bewertung, die Weiterempfehlung als Arbeitgeberin sowie die Verbesserungsvorschläge.
Wir nehmen wahr, dass Sie vor allem in Bezug auf die Arbeitsbedingungen sowie das Vorgesetztenverhalten Optimierungspotenziale sehen. Weitere Details können Sie bei Bedarf unter personalmarketing@moenchengladbach.de teilen.
Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team