38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentlicher Arbeitgeber mit Ambitionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was es wert wäre hier zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Prozesse einführen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, angenehmes Miteinander und respektvoller Umgang
Image
Die meisten MA wissen was Sie an ihrem Dienstherrn haben. Meckern erfolgt meist auf hohen Niveau.
Work-Life-Balance
Homeoffice / flexible Arbeitszeiten und trotzdem für die Kunden da sein, wird hier gelebt, auch wenn nicht immer perfekt ;-)
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Weiterbildung sind sowohl individuell und im Gruppenrahmen für jeden MA verpflichtend.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD bittet für jeden was. Kann immer mehr sein.... Mann kann sehr gut im TVöD überleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser AG hat eine eigene Abteilung für diesen Bereich und macht deutlich mehr aus in der Privatwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und kollegiales Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind willkommen. Dank ATZ und Langzeitkonten und verschiedener Arbeitszeitmodelle kann man bis zum Ende des Arbeitsleben hier bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind in einer alten Verwaltungsstruktur bemüht neue Wege zu gehen. Geht aber nur langsam voran.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung mit der "normalen" Büroausstattung. IT- könnte etwas mehr Pep haben.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten der Informationeneinsichten - oft nicht nachvollziehbar, trotzdem sehr umfangreich
Gleichberechtigung
Dank PR und Gleichstellungsbeauftragte wird das System auch mit Leben gefüllt. Jeder kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zum Wohle der Stadt Neumünster und daher mit Sinn und Zweck für alle Menschen dieser schönen Stadt
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Familienfreundlich und Wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Arbeitsklima im Team
Work-Life-Balance
Immer wieder Phasen von Überstunden, die nicht vermieden werden können.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitshaltung
Vorgesetztenverhalten
In Augenhöhe und Vertraulich
Kommunikation
Klappt super!
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung meiner Arbeit kann von mir getroffen werden. Allerdings besteht oft ein Überlastungszustand in diesem Aufgabenfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung als Angestellte in einer Kita
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontaktfreudig,
Einfach,
Bietet Chancen zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedingungen unter denen gearbeitet werden muss, sind manchmal hart.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen,
Mehr Personal finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Stadt Neumünster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltungsfachangestellte bei der Stadt Neumünster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, öffentlicher Dienst, Wellpass-Mitgliedschaft, interne Versetzungsmöglichkeiten, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Hunde im Büro erlauben, Homeoffice, Mitarbeiter-Events anbieten, kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Sicherheit in die Zukunft - die Stadt Neumünster als zukunftsfähiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein beruhigendes Gefühl, auch in unsicheren Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, bei dem man gleichzeitig etwas für die Gesellschaft tun kann. "Wir für Neumünster" ist häufig nicht nur eine Floskel, sondern ein echtes Wir-Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass Entwicklungen und Verbesserungen nur langsam vorankommen und Banales zu oft zur Herausforderung gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu echten Innovationen, sowohl im Hinblick auf die Mitarbeitenden als auch in der Arbeit selbst! Die Parole "Das haben wir schon immer so gemacht" bringt niemanden voran.
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich, aber tariflich vereinbart und dadurch nicht besonders flexibel - dafür garantiert ohne Gender-Pay-Gap!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Arbeitgeber mit gutem Zusammenhalt unter den MA (und noch Schwächen bei der Digitalisierung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit & Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Fokussierung auf digitale Arbeitsabläufe mit zeitgemäßen Instrumenten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter öffentlicher Arbeitgeber und ein gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung und mehr Transparenz in der Kommunikation von der Verwaltungsspitze aus
mehr Digitalisierung von Prozessen (z.B. E-Akte)
Arbeitsatmosphäre
ein nettes Miteinander und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen
Image
Aufgrund des negativen Images war ich anfangs überrascht, wie gut die Arbeitsatmosphäre und wie freundlich und kompetent die Mitarbeitenden der Stadt tatsächlich sind. Das Image der Stadt ist in vielen Punkten unbegründet sehr negativ behaftet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an Sportangeboten durch das "EGYM Wellpass"- Netzwerk
Karriere/Weiterbildung
viele unterschiedliche Ausbildungsangebote und regelmäßig die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung (Angestelltenlehrgänge)
Kollegenzusammenhalt
man kann sich auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische und zwei Bildschirme sind toll
aber mehr digitalisierte Prozesse inkl. Ausstattung wären wünschenswert
Kommunikation
innerhalb des Fachdienstes herrscht eine sehr gute Kommunikation, innerhalb der Gesamtverwaltung wünscht man sich teilweise etwas mehr Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben und Bereiche innerhalb der gesamten Stadtverwaltung
Gleichberechtigung
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Aktuelle Stimmung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt kann jeder machen was er will.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Intresse an Ihrer Arbeit/Aufgabe haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das freundliche, zum Teil sehr wertschätzende Miteinander
- Die Benefits
- Die flexible Arbeitszeiteinteilung
- Überstundenerfassung
- Homeoffice
- Großes internes Fortbildungsangebot
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Sicherer Arbeitgeber
- Weihnachtsgeld und zielorientierte Einmalzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Buchung von Dienstfahrzeugen und -fahrrädern bei Terminen
- Kindernotfallbetreuung
- Das Vertrauen, das mir und meiner Arbeitsleistung entgegengebracht wird: Ich wähle meine Aufgaben selbst nach Priorität und bearbeite sie, ohne dass ich dabei kontrolliert werde.
Verbesserungsvorschläge
- Die Verschlankung bürokratischer Abläufe zur schnelleren Bearbeitung von Sachverhalten.
- Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung in allen Fachdiensten.
- Entwicklung einer Feedbackkultur: Mehr Feedback zur Arbeitsleistung der Mitarbeitenden, damit verbunden mehr Wertschätzung und mehr Förderung von Mitarbeitenden, die
sich mit der Stadt als Arbeitgeberin identifizieren und etwas ändern wollen.
- Ausbau von Marketingmaßnahmen für die Stadt - die Stadt ist toll, dass sollten wir auch nach außen mehr zeigen.
- Entwicklung eines funktionierenden Vorschlagwesens: Die Stadt ist so eine große Arbeitgeberin und so heterogen in der Belegschaft, dass man den Mitarbeitenden nur noch mehr zuhören müsste, um gute Verbesserungsvorschläge zu finden und umsetzen. Hier wird momentan viel Potential verschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Mir gefällt das freundliche und aufgeschlossene Miteinander unter den Kollegen.
Rückmeldungen zur eigenen Arbeit erfolgen auf ruhige und achtsame Art und Weise, jeweils an die individuelle Persönlichkeit angepasst. Über Fehler wird offen und lösungsorientiert gesprochen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und die Möglichkeit auch im Homeoffice tätig zu sein, ermöglichen ein sehr flexibles Arbeiten. Bestimmte Benefits, wie etwa die angebotene Kindernotfallbetreuung oder eine anonyme Mitarbeitenden Beratung, begünstigen die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Fortbildungen sind möglich. Zusätzliches gibt es ein großes, internes Fortbildungsprogramm.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist TVöD gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Ich arbeite in einem Team, in dem jeder seine Stärken einbringt, man sich gegenseitig schätzt, unterstützt und sich auch auf persönlicher Ebene gut versteht und so, zum Beispiel, auch mal gemeinsam Mittagessen geht.
Auch innerhalb der gesamten Abteilung ist die Stimmung und die Zusammenarbeit gut. Dafür spricht auch die rege Teilnahme an Veranstaltungen wie z.B. der Weihnachtsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar, hat grundsätzlich ein offenes Ohr und einen guten Rat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich freundlich und wertschätzend. Allerdings sind in der Regel so viele Instanzen an einem Sachverhalt beteiligt, dass Infos nicht immer überall dort landen, wo sie benötigt werden. Eine Verschlankung der bürokratischen Prozesse wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und wird - von allen Mitarbeitenden, dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung - gefördert.
Interessante Aufgaben
In dem Bereich, in dem ich tätig bin, sind die Aufgaben sehr spezialisiert, sodass es schwer möglich ist, den Aufgabenbereich auszubauen, ohne wiederum Kollegen in ihren Aufgaben zu beschneiden. Hier würde ich mir wünschen, mehr gefördert zu werden: Ich würde gerne mehr machen, mich mehr einbringen, sehe aber keine Möglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Neumünster durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 96% der Bewertenden würden Stadt Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.