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Stadt 
Neumünster
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score44 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Neumünster
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Neumünster
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • CoachingCoaching
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, öffentlicher Dienst, Wellpass-Mitgliedschaft, interne Versetzungsmöglichkeiten, Homeoffice
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Pünktliche Zahlung des Gehalts
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Es ist ein beruhigendes Gefühl, auch in unsicheren Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, bei dem man gleichzeitig etwas für die Gesellschaft tun kann. "Wir für Neumünster" ist häufig nicht nur eine Floskel, sondern ein echtes Wir-Gefühl
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Die offene und freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen
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Kontaktfreudig,
Einfach,
Bietet Chancen zur Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts was es wert wäre hier zu beschreiben.
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Die Bedingungen unter denen gearbeitet werden muss, sind manchmal hart.
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Hinsichtlich der Aspekte Digitalisierung und Effizienz von internen Verwaltungsabläufen gibt es sicherlich Potential, welches sich aber in stetiger Entwicklung befindet und auf dem richtigen Weg ist.
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Gefühlt kann jeder machen was er will.
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kaum Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung, Hunde im Büro erlauben, Homeoffice, Mitarbeiter-Events anbieten, kostenlose Parkplätze
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Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen,
Mehr Personal finden
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeiten
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- Die Verschlankung bürokratischer Abläufe zur schnelleren Bearbeitung von Sachverhalten.
- Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung in allen Fachdiensten.
- Entwicklung einer Feedbackkultur: Mehr Feedback zur Arbeitsleistung der Mitarbeitenden, damit verbunden mehr Wertschätzung und mehr Förderung von Mitarbeitenden, die
sich mit der Stadt als Arbeitgeberin identifizieren und etwas ändern wollen.
- Ausbau von Marketingmaßnahmen für die Stadt - die Stadt ist toll, dass sollten wir auch nach außen mehr zeigen.
- Entwicklung eines funktionierenden Vorschlagwesens: Die Stadt ist so ...
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Moderne Prozesse einführen und umsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Neumünster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle sind willkommen. Dank ATZ und Langzeitkonten und verschiedener Arbeitszeitmodelle kann man bis zum Ende des Arbeitsleben hier bleiben.
5
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Es werden auch erfahrene Kolleginnen/Kollegen eingestellt.
5
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Wie im öffentlichen Dienst üblich werden langjährige KollegInnen auch bei unmöglicher Arbeitsleistung und/oder zwischenmenschlichem Verhalten bis zur Rente/Pension durchgeschleppt
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Neumünster ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Aufgrund des negativen Images war ich anfangs überrascht, wie gut die Arbeitsatmosphäre und wie freundlich und kompetent die Mitarbeitenden der Stadt tatsächlich sind. Das Image der Stadt ist in vielen Punkten unbegründet sehr negativ behaftet.
3
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Neumünster hat u.a. durch verschiedene Presseberichte ein negatives Image. Dieses stimmt in vielen Punkten nicht mit der Realität überein.
3
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Mir war es immer peinlich, sagen zu müssen, wo ich "arbeite"...
1
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Nach aussen wird ein gute Image gepflegt, wen man aber mal hinter die Fassade Blickt, innerhalb ist es das letzte.
1
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Die Stadt wird von allen zerissen, wollte ich nur nichtt hören.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufstieg und Weiterbildung sind sowohl individuell und im Gruppenrahmen für jeden MA verpflichtend.
4
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Fachliche Fortbildungen sind möglich. Zusätzliches gibt es ein großes, internes Fortbildungsprogramm.
4
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viele unterschiedliche Ausbildungsangebote und regelmäßig die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung (Angestelltenlehrgänge)
4
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Viele Fort- und Weiterbildungsangebote, gute Aufstiegschancen
5
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Man kann verschiedene Stufen erreichen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Neumünster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Neumünster besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Stadt Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Neumünster als eher modern.
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