Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Neumünster?

Stadt Neumünster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Neumünster besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Neumünster das Gehalt?

Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Neumünster wahr?

Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Neumünster als eher modern.

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Stadt
Neumünster
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 70 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Homeoffice
62%62
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Betriebsarzt
46%46
Barrierefrei
44%44
Parkplatz
43%43
Coaching
40%40
Diensthandy
32%32
Kantine
24%24
Internetnutzung
22%22
Mitarbeiter-Events
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Kinderbetreuung
14%14
Rabatte
13%13
Essenszulage
8%8
Firmenwagen
5%5
Hund erlaubt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie ich bei den Sternen festgestellt habe, fast alles. Am meisten würde ich die Kolleg*innen hervorheben, die durch ihren Einsatz großen Einfluss auf meine Motivation haben, dass ich wiederum mein Bestes für sie und für die Stadt Neumünster gebe.

Dezember 2025Bewertung lesen

Teilzeit kein Problem, guter Personalrat.

Februar 2025Bewertung lesen

Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsgestaltung

August 2024Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt, pünktliche Gehaltszahlungen

August 2024Bewertung lesen

Flexibilität und Sicherheit

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausstattung (noch keine flächendeckenden Laptops, Fuhrpark ohne Navis, keine Händedesinfektion mehr)

Februar 2025Bewertung lesen

Gibt nichts schlechtes

April 2025Bewertung lesen

Nichts was es wert wäre hier zu beschreiben.

April 2024Bewertung lesen

Die Bedingungen unter denen gearbeitet werden muss, sind manchmal hart.

März 2024Bewertung lesen

Teilweise Festhalten an eingefahrenen Strukturen.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vielleicht an der einen oder anderen Stelle noch mutiger werden.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wer durch das Zentrum der Schwalestadt im Herzen Holsteins mit ihrer reichen und bewegten Geschichte geht, dem fallen sicherlich die Busse mit der Anzeige „WIR bewegen Neumünster“ auf.
Beim genauen Betrachten der Einkaufsstadt mit ihrem Donut-Effekt wirkt dieser Satz jedoch fast wie eine ironische Anspielung.
Und dieser Leitspruch sollte eigentlich ein Motto für die gesamte Stadt sein – doch in der Verwaltung scheint er sich nicht durchgesetzt zu haben. Wer hier arbeitet, stößt schnell auf ein Credo, das eher in ...

August 2024Bewertung lesen

Verwaltungsprozesse einfacher gestalten.
Interne Kommunikation weiter fördern.

August 2024Bewertung lesen

Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen,
Mehr Personal finden

März 2024Bewertung lesen

Ein kleines bisschen strukturierter und schneller wäre perfekt

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Neumünster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Alle sind willkommen. Dank ATZ und Langzeitkonten und verschiedener Arbeitszeitmodelle kann man bis zum Ende des Arbeitsleben hier bleiben.

April 2024Bewertung lesen

Es werden auch erfahrene Kolleginnen/Kollegen eingestellt.

März 2023Bewertung lesen

Wie im öffentlichen Dienst üblich werden langjährige KollegInnen auch bei unmöglicher Arbeitsleistung und/oder zwischenmenschlichem Verhalten bis zur Rente/Pension durchgeschleppt

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Neumünster ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Schlechter als es ist.

Februar 2025Bewertung lesen

Leider hat der öffentliche Dienst ein schlechtes Image. Meiner Meinung nach völlig zu Unrecht (zumindest in meiner Abteilung)

August 2024Bewertung lesen

Aufgrund des negativen Images war ich anfangs überrascht, wie gut die Arbeitsatmosphäre und wie freundlich und kompetent die Mitarbeitenden der Stadt tatsächlich sind. Das Image der Stadt ist in vielen Punkten unbegründet sehr negativ behaftet.

März 2023Bewertung lesen

Neumünster hat u.a. durch verschiedene Presseberichte ein negatives Image. Dieses stimmt in vielen Punkten nicht mit der Realität überein.

März 2023Bewertung lesen

Mir war es immer peinlich, sagen zu müssen, wo ich "arbeite"...

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Weiter- und Fortbildung steht hoch im Kurs und wer gut ist, kann sich auch in Bewerbungsverfahren fair und ehrlich durchsetzen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Weiterbildung wird gefördert, wenn es für die Abteilung/ den Arbeitsplatz von Vorteil ist.

August 2025Bewertung lesen

Aufstiegschancen wenig gegeben.

Februar 2025Bewertung lesen

Siehe Gehalt.. Bei den Angeboten der Weiterbildung kommt es wieder ganz auf den Vorgesetzten an.

November 2024Bewertung lesen

Aufstieg und Weiterbildung sind sowohl individuell und im Gruppenrahmen für jeden MA verpflichtend.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Neumünster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Neumünster besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Neumünster als eher modern.