60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klarer und deutlicher Bewerbungsprozess - Absage könnte etwas schneller kommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Spezialist EGovernment und Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage könnte etwas schneller kommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalservice, Stadt Nürnberg
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
danke Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Auswahlverfahren zu bewerten und das dazu noch so positiv - auch, wenn es diesmal leider nicht geklappt hat.
Ihre Anregung in Bezug auf die Schnelligkeit unserer Rückmeldung nehmen wir gerne mit auf. Uns ist es wichtig, im gesamten Bewerbungsprozess transparent zu sein und ein klares und realistisches Bild der zu besetzenden Position zu zeichnen. Es freut uns, dass dies gelungen ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Freude auf Ihrem weiteren Weg.
Viele Grüße
Personalservice
Stadt Nürnberg
Professioneller Prozess mit persönlicher Betreuung und schnelle Reaktionszeiten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Mitarbeiter in der Datenverarbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitfenster für (Erst)gespräche evtl. verlängern um bei Bedarf noch tiefer in d. Themenblöcke einsteigen zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalservice, Stadt Nürnberg
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir danken Ihnen, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen in unserem Auswahlverfahren teilen.
Ihre Anregung nehmen wir gerne mit auf. Uns ist wichtig, dass tatsächlich auch alle Fragen am Ende des Gesprächs beantwortet sind und dass nicht nur wir ein umfassendes Bild von Ihnen bekommen sondern auch Sie von uns.
Wir wünschen Ihnen schöne Feiertage und einen guten Start in unserer IT.
Viele Grüße
Personalservice
Stadt Nürnberg
Lehramt an beruflichen Schulen Berufspädagogik, Elektrotecjnik
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Lehrkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Beschreiben sie ihrem Werdegang und wie sie ihre erworbenen Kompetenzen zukünftig bei uns einbringen wollen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalservice, Stadt Nürnberg
Sehr geehrte Bewerberin,
es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen haben. Das stärkt uns für die Zukunft. Vielen Dank hierfür.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Stadt Nürnberg in einer für unsere Kinder und Jugendlichen wichtigen Aufgabe.
Viele Grüße,
Personalservice
Stadt Nürnberg
Schnelle Rückmeldung und ein angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Sozialpädagoge beim Jugendamt der Stadt Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum ich die Stelle gerne machen möchte und was ich dafür mitbringe
- kurze Wiederholung des Lebenslaufs
- Fachliche Fragestellungen wurden besprochen
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Professionelle und sehr sympathische Atmosphäre beim Online-Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Sozialpädagoge/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Infos zur Stelle wurden bereits beim Vorstellungsgespräch erwähnt. Rückmeldung kam am nächsten Tag.
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Karriereportal der Stadt und darüber ablaufender Bewerbungsprozess digital und nutzerfreundlich gestaltet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage zum Werdegang, bisherige Erfahrungen mit dem Konzept von New Work
- Hauptsächlich fachliche Fragen, z.B. in Bezug auf eine Aufgabe, auf die man sich vor dem Gespräch kurz vorbereiten konnte.
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Einwandfrei! Digital, gut strukturiert und auf Wesentliches konzentriert! Tolles Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Elektroingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Bewerbung als Sozialpädagogin
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kindertagesstätten Stadt Nürnberg als Sozialpädagogin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kurze Vorstellung, wichtige berufliche Stationen, Motivation & persönliche Stärken für die ausgeschriebene Stelle
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Bewerbungsprozess reibungslos, digitalisiert, effizient und übersichtlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Nürnberg als Projektkoordinator Umweltamt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im E-Mail Verkehr mit der Recruiting Abteilung waren zu viele Hinweise im Textfeld, z.B. Bewerbernummer, Betreffzeile nicht ändern, Umsatzsteuer,weitere rechtliche Hinweise. Diese erschweren das Lesen und Fokussieren des Inhalts und sollten daher weggelassen werden.
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Strukturen wie im Mittelalter (schlechtestes Bewerbungsgespräch was ich je hatte)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Nürnberg als IT Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überheblichkeit und alte Strukturen im Bewerbungsgespräch einfach mal weglassen und auf den Bewerber eingehen.
Wenn ein Fragenkatalog durchgearbeitet wird, sollte dieser nicht aus dem Jahr 2000 sein, sehr altbacken.
Bewerbungsfragen
- Wurde nicht gefragt!
- Wurde nicht gefragt!
- Ein Fragenkatalog von Anfang 2000 wurde durchgearbeitet
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalservice, Stadt Nürnberg
Liebe Kollgin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn eine Absage enttäsuchend sein kann, ist uns ein für alle Bewerbenden wertschätzender und transparenter Auswahlprozess sehr wichtig. Wir sind deshalb über Ihre Rückmeldung überrascht und würden gerne mehr dazu erfahren. Aus Fehlern lernt man, das würden wir auch gerne tun. Insofern bitten wir Sie, sich direkt mit unserem Recruiting in Verbindung zu setzen.
Viele Grüße
Personalamt
Stadt Nürnberg
Wir setzen auf Transparenz
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