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Stadt Oberhausen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,17
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
2,17
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,20
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,17
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
1,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 6 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 1 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing an der Tagesordnung und der AG kümmert sich kaum um die Angestellten. Folge: Hoher Krankenstand

Kollegenzusammenhalt

Man kann kaum jemandem trauen. Die, die am breitesten lächeln, sollte man tunlichst meiden!

Arbeitsbedingungen

Keine Klimatisierung, im Sommer arbeitet man in überhitzten Räumen über 30 Grad

Image

Ich kenne niemanden, der dort gern arbeitet. Einzig die Bezahlung ist anständig.

Verbesserungsvorschläge

  • Achtsamer mit Mitarbeitern umgehen. Viele MA werden regelrecht „verbrannt“ und überfordert, während sehr viele andere zu wenig beschäftigt sind. Thema Boreout-Syndrom!

Pro

Die Bezahlung

Contra

Hat keine Ahnung von den Mitarbeitern, solange es irgendwie läuft, wird es weiter so gehandhabt. Personalabteilung völlig überfordert mit ihren Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Oberhausen
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadt Oberhausen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Jüngere Kolleginnen und Kollegen sollten aufgrund ihrer Interessen Chancen bekommen sich fortzubilden, ohne mehrere tausend Euro auszugeben (Bsp.: A2 Lehrgang). Wer eine EG6 Stelle hat, hat kaum Chancen intern höhere Stellen zu bekommen. Die Einstellung, dass nur innerhalb der einzelnen Gehaltsklassen verschoben wird, ist extrem und verbaut Nachwuchs den Weg. Das schreckt ab die Zukunft hier zu verbringen!

Pro

Abgesehen von den tariflich zugesicherten Dingen muss lobend bemerkt werden, dass viele Lehrgänge stattfinden, die im Arbeitsalltag von Nutzem sind (Bsp.: Stressbewältigung und Deeskalation)

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Oberhausen
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stellen schneller nachbesetzen. Arbeitsplätze ausreichend ausstatten.

Pro

Flexibel bei der Arbeitszeiteinteilung.
Flexibel bei der Urlaubsplanung.
Tarifvertrag mit steigendem Gehalt.
Arbeitsplatzsicherheit.

Contra

Starre Strukturen
Sparzwang
Hierarchieeinhaltung verkompliziert Absprachen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Stadt Oberhausen
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadt Oberhausen
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    stadt oberhausen
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Juni 2008
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Oberhausen
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in