23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abgesehen von den tariflich zugesicherten Dingen muss lobend bemerkt werden, dass viele Lehrgänge stattfinden, die im Arbeitsalltag von Nutzem sind (Bsp.: Stressbewältigung und Deeskalation)
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Jüngere Kolleginnen und Kollegen sollten aufgrund ihrer Interessen Chancen bekommen sich fortzubilden, ohne mehrere tausend Euro auszugeben (Bsp.: A2 Lehrgang).
Wer eine EG6 Stelle hat, hat kaum Chancen intern höhere Stellen zu bekommen. Die Einstellung, dass nur innerhalb der einzelnen Gehaltsklassen verschoben wird, ist extrem und verbaut Nachwuchs den Weg. Das schreckt ab die Zukunft hier zu verbringen!
Flexibel bei der Arbeitszeiteinteilung.
Flexibel bei der Urlaubsplanung.
Tarifvertrag mit steigendem Gehalt.
Arbeitsplatzsicherheit.
Starre Strukturen
Sparzwang
Hierarchieeinhaltung verkompliziert Absprachen
Stellen schneller nachbesetzen.
Arbeitsplätze ausreichend ausstatten.
So verdient kununu Geld.