Stadt 

Offenbach

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,
zunächst vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist uns innerhalb der Stadtverwaltung besonders wichtig, diesen Prozess stets transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe mit unseren Bewerbenden zu gestalten. Umso mehr bedauern wir, dass wir Ihren Erwartungen in diesem Bereich nicht gerecht werden konnten – insbesondere im Hinblick auf die aus Ihrer Sicht fehlende Begründung Ihrer Absage. Bewerbende wünschen sich zu Recht eine entsprechende Einordnung und Klarheit nach einer Auswahlentscheidung. Unser Ziel ist es in diesem Zusammenhang, unsere Kommunikation gegenüber Bewerbenden so nachvollziehbar und verständlich wie möglich zu gestalten. Gleichwohl möchten wir dem Schutz aller Verfahrensbeteiligten gerecht werden und einen fairen und rechtssicheren Auswahlprozess gewährleisten. Ihr Feedback nehmen wir gerne zum Anlass, unsere Prozesse und insbesondere unsere Absagekommunikation dahingehend weiter zu überprüfen und zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns darauf aufmerksam zu machen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße

Ihr Personalamt – Stadt Offenbach

Liebe*r Bewerber*in, liebe*r zukünftige*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns besonders, dass Sie an dieser Stelle mit Ihrer Bewertung den Anfang gemacht haben.
In diesem Jahr haben wir einen besonderen Fokus auf die Optimierung und Verbesserung unseres gesamten Recruitingprozesses gelegt, um die candidate journey (die Reise von Bewerbenden) so wertschätzend und transparent wie möglich zu gestalten.
Da neben den beteiligten Personen aus dem Fach- und ggf. Personalbereich regelmäßig auch unsere Gremien (Personalräte, Frauen- u. Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung) an den Vorstellungsgesprächen teilnehmen, sind Bewerbende häufig mit mehreren Ansprechpartner*innen im Austausch. Uns ist es in diesem Zusammenhang wichtig, Ihnen die Namen der einzelnen Gesprächsteilnehmenden im Rahmen der Einladung regelmäßig vorab mitzuteilen, so dass Sie sich auf diese Rahmenbedingungen einstellen und sich entsprechend auf das anstehende Vorstellungsgespräch vorbereiten können.
Im Vorstellungsgespräch stellen wir mittels standardisierter Fragen eine faire und vergleichbare Bewertung sicher und möchten unseren Bewerbenden hierbei einen transparenten Einblick in das Arbeitsumfeld geben.
Nach Durchführung aller Gespräche und erfolgter Entscheidungsfindung im Auswahlgremium bemühen wir uns um eine umgehende Rückmeldung an alle Bewerbenden. Intern folgt
anschließend noch ein Zustimmungsprozess zur Auswahlentscheidung, den es abzuwarten gilt.
Wir freuen uns ebenso auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen jetzt bereits einen guten Start bei uns!

Viele Grüße

Ihr Personalamt – Stadt Offenbach

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Um aus Ihren Erfahrungen lernen und unseren Bewerbungsprozess entsprechend anpassen zu können, wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns ein spezifisches Feedback geben könnten. Gerne möchten wir erfahren, was Ihnen genau am Bewerbungsprozess nicht gefallen hat und welche Aspekte zu Ihrer Unzufriedenheit beigetragen haben. Ihre detaillierte Rückmeldung würde uns dabei helfen, konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln. Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns hierzu einfach per Mail (karriere@offenbach.de) kontaktieren würden. Anschließend nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf. Vielen Dank!

Freundliche Grüße

Ihr Personalamt – Stadt Offenbach