Schlechte Arbeitsbedingungen/ kräftezehrend (Kita)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen
Das Konzept - wobei die einzelnen Einrichtungen viele Qualitätsunterschiede haben und kein roter Faden erkennbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.O
Lieber habe ich weniger Gehalt aber dafür bessere Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalpflege.
Arbeitsatmosphäre
Im Team harmonisch, je mehr Ausfall beim Personal desto gereizter ist die Stimmung zum Team und auch zu den Kindern.
Kommunikation
Von oben nicht gehört. Wünsche oder Unterstützung bei Personalmangel oder Anliegen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team meistens gut, bis zum Punkt Krankheitsfälle.
Work-Life-Balance
Unruhige Dienstpläne - immer unterschiedlich. Streit im Team wegen ungerecht verteilten Arbeitszeiten.
Arbeiten auf minus (anstatt zb. 80% 82%) damit man immer ein schlechtes Gewissen hat um einzuspringen.
Privat brauch es viel Absprachen nach der Arbeitszeit (Wer kann den Dienst übernehmen).
Vorgesetztenverhalten
Kollegial zu Kollegen. Leider werden manche „Situationen“ unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Geforderte Aufgaben leider nicht volständig umsetzbar (Konzept)
Gleichberechtigung
Nicht bei der Leistungsorientierten Bezahlung und im Dienstplan. Sonst ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird meistens drauf Rücksicht genommen manchmal auch zum Nachteil für die Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Zu kleine bzw. wenig Räume( führt zu hoher Lautstärke). Das wiederum führt zu gereizt/aggressivem Verhalten - leider auch gegenüber den Kindern.
Ständiges arbeiten ohne Personalausfallreserve, obwohl Personal fehlt.
Verwirrende Dienstpläne, höchste Flexibilität und Bereitschaft gefordert, minusarbeiten ist seit einem Jahr gewollt damit keine Plusstunden entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarife - in Ordnung
Image
Nach außen hin versucht man alles für ein gutes Image. Die Konkurrenz an Kindertagesstätten ist halt klein in OG.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungen und häufige