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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

beziehungsgrad geht vor qualifikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Offenburg als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich empfehle, sich das (steuer)geld für diverse personaler-coachings zu sparen und stattdessen leute mit der personalauswahl zu beschäftigen, die selbst als mitarbeiter direkt schonmal im tagesgeschäft eines unternehmens mitwirkten.
nicht solche, die lediglich als personaler von einem unternehmen zum anderen wanderten.

leute, die immer nur in personalabteilungen gearbeitet haben, haben kein gespür dafür, auf was es bei bewerbern wirklich ankommt, um stelle x, y oder z bestens zu besetzen.

dieses gespür erlernt man nicht bei teuren coachings, die viel versprechen und dochh alle die gleichen phrasen vortragen, wie der rest dieser millionen-development-industrie.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Werrn, Personal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing
Ines WerrnPersonal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Ihr Input hilft uns, unsere Prozesse und Entscheidungen kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.

Um Ihre Kritikpunkte besser zu verstehen und gezielt daran arbeiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen würden unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de

Viele Grüße
Ines Werrn

Man sollte sich hier einmal Gedanken machen, wie man eigentlich mit Bewerbern umgeht. Einfach nur schlimm.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Offenburg als Sachbearbeiterin für das Kulturmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines Werrn, Personal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing
Ines WerrnPersonal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeberin zu bewerten.
Gerne würden wir mehr über Ihre Eindrücke im Bewerbungsprozess erfahren und laden Sie herzlich ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Sie erreichen mich unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de

Mit freundlichen Grüßen
Ines Werrn

Von einem wertschätzenden Bewerbungsprozess erwarte ich, dass man sich stets auf Augenhöhe begegnet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Offenburg als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Werrn, Personal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing
Ines WerrnPersonal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich verbessern und würden daher gerne mehr über Ihre Eindrücke während des Verfahrens erfahren.

Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne direkt an mich wenden: dumachstdenunterschied@offenburg.de

Mit freundlichen Grüßen
Ines Werrn

Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen. Schon der geringschätzende Umgang mit Bewerbern sagt Einiges aus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Offenburg als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Werrn, Personal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing
Ines WerrnPersonal und Organisation | Personalmarketing | Social Media Marketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Gerne würden wir mehr dazu erfahren und möchten Sie bitten sich mit uns in Verbindung zu setzten unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de

Viele Grüße
Ines Werrn

Meine Erfahrung im Bewerbungsprozess: Respekt und Wertschätzung sind hier Fremdwörter.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Offenburg als Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sympathisch und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Offenburg als pädagogische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, klarer Bewerbungsprozess trifft leider auf Desinteresse, Arroganz und Unfreundlichkeit im pers. Gespräch.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Offenburg beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen