Stadt 

Osnabrück

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns auf kununu bewertet haben.

Wir freuen uns über 4 von 5 Sternen und Ihre Weiterempfehlung.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen und auch Erläuterungen in einzelnen Kategorien vorgenommen haben.

Wie Sie bereits positiv hervorheben, bemüht sich die Arbeitgeberin um jede/n einzelne/n Mitarbeitende/n. Daher würden wir gerne im persönlichen Gespräch erfahren, wie wir aus Ihrer Sicht das Thema „Gleichberechtigung“ noch weiterausbauen können. Die Gleichstellung sowie der Abbau von Ungleichheiten jeglicher Form ist ein zentrales Anliegen der Stadt Osnabrück, dazu haben wir uns bereits 2008 als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt offiziell verpflichtet. Gerne können Sie sich dafür jederzeit an unsere Kollegin Anne Dettmer (dettmer.a@osnabrueck.de) oder an das Referat Chancengleichheit (chancengleichheit@osnabrueck.de) wenden.

Ebenso biete ich Ihnen gerne einen Austausch an, um Ihren Verbesserungsvorschlag zur transparenteren Kommunikation zu erörtern. Haben Sie vielleicht konkrete Beispiele im Zusammenspiel zwischen Träger und Einrichtung? Ganz allgemein kann ich Ihnen zum Thema „Kommunikation“ aktuell noch mitteilen, dass wir kurz vor dem Start der Mitarbeitenden-App „MIA“ stehen. Mit MIA können Sie jederzeit und von überall über Ihr Smartphone oder Tablet auf das Intranet zugreifen und sind somit immer aktuell informiert. Geplant sind auch künftig dienststellenbezogene News, damit Sie einen schnelleren Zugriff auf die Themen haben, die für Sie besonders wichtig sind.

Wir freuen uns über eine Nachricht von Ihnen an beiderstadt@osnabrueck.de.

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation