Stadt 

Osnabrück

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie die Arbeitgeberin Stadt Osnabrück bewertet haben.

Es freut mich, dass Sie die Stadt Osnabrück als "richtig gute und moderne Arbeitgeberin" empfehlen.

Der Ausbildungsvergütung, den Ausbildenden und den Arbeitszeiten geben Sie 5 Sterne und stellen dabei die Gleitzeit besonders heraus - vielen Dank dafür.

Lediglich die Karrierechancen wurden mit nur 2 Sternen bewertet.
Die Stadt Osnabrück bietet neben einem vielseitigen internen Fortbildungsprogramm auch diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung an.
Das Team Fort- und Weiterbildung hat viele Möglichkeiten der Mitarbeitendenqualifizierung im Blick und steht für alle Belange der beruflichen Weiterbildung gerne zur Verfügung. Sie können sich auch direkt an die Kolleginnen unter info-fortbildung@osnabrueck.de wenden.

Im IT-Bereich werden regelmäßig neue Stellen ausgeschrieben, auf die sich auch interne Mitarbeitende bewerben können. Während der Ausbildung gibt es die Möglichkeit an Herstellerzertifizierungen z.B. im Netzwerkbereich teilzunehmen und ein Auslandsaufenthalt im Rahmen des ERASMUS-Programms zu absolvieren. Sollte ein Studienwunsch bestehen, dann suchen wir dafür berufsbegleitend auch eine Lösung.

Zum Kleidungs-Hinweis möchte ich erwähnen, dass es bei der Stadt Osnabrück keinen starren Dresscode gibt. Entsprechend der Einsatzgebiete, insbesondere in den Bereichen mit Kundenkontakt, kann die Kleiderfrage unterschiedlich bewertet werden. Als IT-Mitarbeitende/r gelangt man im Alltag auch in sensible Bereiche mit externen Gästen, Vorstandsbüros und größeren Konferenzen. Für solche Einsätze ist eine angemessene Kleidung zu empfehlen.

Feedback hilft uns besser zu werden.
Wenn Sie einige Punkte weiter konkretisieren möchten, stehe ich gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Kontaktieren Sie mich hierzu gerne per Mail an: beiderstadt@osnabrueck.de.

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation