Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Paderborn die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf die Führungsebene top!
Überstunden und am besten acht Arme
Teamarbeit wird ständig hervorgehoben, ist aber nur Fake. Jeder macht seins. Keine Unterstützung oder Dank!
Es werden teilweise nicht einmal notwendige Informationen weitergegeben.
Für meine Themen war keine Zeit, alles andere hatte Vorrang.
Meine Ideen wurden abgeblockt und die gleiche Idee von anderer Seite befürwortet.
Es gab für mich so viele Hürden und gleichzeitig so wenig Wertschätzung, dass ich letztendlich gekündigt habe.
Nicht vorhanden; interne Beißereien; viel läuft hinter verschlossenen Türen