Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt-Parfümerie Pieper die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An manchen Stellen harpert es etwas und Informationen gehen hin und wieder abteilungsübergreifend verloren.
Selten habe ich so ein harmonisches Team erlebt. Man wird mit offenen Armen empfangen und von Beginn an integriert.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und Überstunden sind nicht gefragt. Urlaub steht jedem frei, sofern mit dem Team abgestimmt. Bisher wurde mir aber stets der Wunschurlaub ermöglicht.
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und interessant. Die Auseinandersetzung mit neuen Aufgabenbereichen und die Einbringung neuer Themen wird gern gesehen und unterstützt.
Innerhalb der Abteilung super (wenn das Team auf Grund von Selbstkündigungen mal länger als 6 Monate zusammen arbeiten würde)Vorgesetzte katastrophal
Vorgesetzte geben konstruktive Kritik und regelmäßig Lob für gut gelöste Aufgaben. Insgesamt ein gutes Betriebsklima.