83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH Parfümerie International in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Sehr Solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Teams, veraltete Strukturen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH Parfümerie International in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Gleitzeit
- Flexible und unkomplizierte Arbeitszeitgestaltung, auch bei kurzfristigen Änderungen
- Verständnis für private Termine während der Arbeitszeit
- die Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- die neuen Vorgesetzten
- langsam in der Organisation
- Wenige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Transparenz in bestimmten Bereichen
- veraltete Prozesse, Herangehensweisen und Visionen, die nicht im Einklang mit den aktuellen Entwicklungen in der Branche sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Für den einstig ein gutes unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH in Herne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das team war super, alle waren offen sehr familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der neue Besitzer..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung, ein Betriebsrat und mehr Struktur bei organisatorischen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
So ein schöner Bereich aber so unschöne Charaktere dahinter
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH Parfümerie International in Lübbecke gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles außer den Bereich
Verbesserungsvorschläge
Ich denke ein bisschen weniger Arroganz und dafür mehr Akzeptanz und nicht dieses festgefahrene würden euch gut tun.
Die Ausbilder
Wenn Kunden zu mir kamen hieß es nur du klaust uns die Kunden
Spaßfaktor
Der Bereich ist dennoch toll gewesen
Aufgaben/Tätigkeiten
Erst war’s cool bis dann das Toilette putzen dazu kam
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal Management
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen in vielen Bereichen als negativ empfunden haben und sich im Umgang miteinander nicht ausreichend wertgeschätzt fühlten. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik ernst.
Um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und daraus zu lernen, bieten wir Ihnen gern einen persönlichen Austausch an. Sie erreichen uns vertraulich unter feedback@pieper.de
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Rundum zufrieden im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima
- Aufgabenvielfalt
- Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationswege
- Gehälter
- Sonderregelungen für Brückentage
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter dem Markt anpassen
- Mehr bzw. leichtere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte geben konstruktive Kritik und regelmäßig Lob für gut gelöste Aufgaben. Insgesamt ein gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und Überstunden sind nicht gefragt. Urlaub steht jedem frei, sofern mit dem Team abgestimmt. Bisher wurde mir aber stets der Wunschurlaub ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Messen und Schulungen werden befürwortet und ermöglichen die Weiterbildung im Berufsfeld.
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich so ein harmonisches Team erlebt. Man wird mit offenen Armen empfangen und von Beginn an integriert.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde von Beginn an mit allem ausgestattet, was ich im Büro oder Home Office zum Arbeiten benötige. Die Arbeitsplätze sind ausreichend ausgestattet und teils sogar mit höhenverstellbaren Tischen versehen.
Kommunikation
An manchen Stellen harpert es etwas und Informationen gehen hin und wieder abteilungsübergreifend verloren.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum Arbeitsmarkt liegt der Arbeitgeber mit den Gehältern leider merklich unter dem Durchschnitt. Es gibt aber auch Raum für Verhandlungen und die Möglichkeit, offen das Gespräch zu suchen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und interessant. Die Auseinandersetzung mit neuen Aufgabenbereichen und die Einbringung neuer Themen wird gern gesehen und unterstützt.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal Management
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung sowie die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere das Betriebsklima, den Kollegenzusammenhalt, die Aufgabenvielfalt und die Work-Life-Balance als positiv wahrnehmen. Ein harmonisches Miteinander, interessante Tätigkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtige Anliegen, und es ist schön zu sehen, dass dies im Arbeitsalltag ankommt.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise und Kritikpunkte. Diese Punkte nehmen wir ernst. Deshalb stehen diese regelmäßig auf unserer Agenda und fließen in unsere internen Überlegungen und Weiterentwicklungen mit ein.
Wenn Sie Ihre Anmerkungen oder Ideen weiter vertiefen möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich jederzeit vertraulich unter feedback@pieper.de bei uns zu melden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und ihr Engagement.
Vorgesetzte mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH in Herne gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langsam in vielen Dingen. Gehälter viel zu niedrig für die Arbeitsleistung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte endlich die Gehälter anheben und fähiges Personal halten. Vorgesetzte kritisch prüfen und gegebenenfalls Massnahmen ergreifen, dass fähiges und gutes Personal bleibt. Lieber einmal in den sauren Apfel beißen und die „Führung“ tauschen.
Work-Life-Balance
HO komplett Vorgesetzten abhängig. Leider in der Abteilung immer mit zweierlei Maß gemessen. Nach dem Motto gleich ist nicht gleich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super (wenn das Team auf Grund von Selbstkündigungen mal länger als 6 Monate zusammen arbeiten würde)Vorgesetzte katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld ist toll. Die Aufgaben vielfältig und sie machen Spaß
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal Management
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Rückmeldungen wie diese werden intern geprüft, um unsere Abläufe, Kommunikation und Zusammenarbeit stetig zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und möchten Sie gerne noch zusätzlich ermutigen, sich mit weiteren Rückmeldungen unter feedback@pieper.de vertrauensvoll an uns zu wenden.
Aus einem Traditionsunternehmen ist ein Scherbenhaufen geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH Parfümerie International in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird aus der Not heraus eingestellt. Hauptsache im Laden steht jemand. Das gilt auch für Filialleitungen. So kann der Schuss nur nach hinten los gehen. Fachpersonal ist von immenser Wichtigkeit in dieser doch anspruchsvollen Branche .
Verbesserungsvorschläge
Gehälter aufstocken, Fach!personal aufstocken, Führungskräfte besser auswählen ( der Fisch beginnt am Kopf zu stinken )
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team und die Filialleitung an
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Mitarbeiter sind fast alle unzufrieden. Keine Ware, niedrige Gehälter, schlechte Führungskräfte
Work-Life-Balance
Einzelhandel in Vollzeit - keine Work-Life Balance. In Teilzeit und mit einer fähigen Leitung möglich. Ist aber generell im EH so
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibts meistens online. Müssen selbst organisiert werden und finden nach Feierabend statt. Unbezahlt. Mitarbeiter die Karriere machen möchten, werden vertröstet und hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur von unserem Team sprechen ( Filialleitung ausgenommen! ) bei uns werden Ältere Kolleginnen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, unprofessionell, verletzend, enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
Häufig technische Probleme, Aufenthaltsraum und Küchenzeile wenig einladend zum pausieren, veraltete Ladeninneneinrichtung
Kommunikation
Mit einer unfähigen Filialleitung und einer Bereichsleitung der alles egal ist, schwierig
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld, Gehalt teils sehr unterschiedlich. Überwiegend Mindestlohn oder knapp darüber
Interessante Aufgaben
Man kann interessante Aufgabenbereiche übernehmen und sich da auch frei entfalten. Jedoch aufgrund von Personalmangel und damit verbundener fehlender Zeit fast nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal Management
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten als unzufriedenstellend erlebt haben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Gerade in einer herausfordernden Zeit für den Einzelhandel arbeiten wir intensiv daran, Prozesse, Führungskultur und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Uns ist bewusst, dass engagierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs sind. Deshalb möchten wir alle Teammitglieder ermutigen, ihre Anliegen auch direkt mit uns zu besprechen – nur so können wir gezielt an Lösungen arbeiten. Gerne kann jeder dazu Kontakt unter feedback@pieper.de mit uns aufnehmen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen alles Gute.
Ein toller Job mit sehr wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH Parfümerie International in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern wenn es mal schlecht läuft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt oder wenigstens Provision
Urlaubs-und Weihnachtsgeld wäre auch mal schön für Mega Umsätze und vollen Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kämpfen um jeden Verkauf. Konkurrenzkampf
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
So schlecht habe ich noch nie verdient
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Mitarbeiter werden sehr herablassend behandelt
Interessante Aufgaben
Die Kunden mit einem Lächeln zu inspirieren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal Management
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt haben.
Hinweise zu Führung, Teamdynamik und internen Abläufen nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvoller Umgang sowie ein motivierendes Arbeitsumfeld sind uns wichtig. Auch die genannten Verbesserungsvorschläge greifen wir gerne intern auf.
Für einen tiefergehenden Austausch stehen wir Ihnen unter feedback@pieper.de jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
Gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH in Herne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle in meinem Arbeitsbereich arbeiten gut zusammen. Auch andere Abteilungen sind kooperativ.
Wenn es nötig ist wird auch mal länger gearbeitet, lässt es die Situation zu kann man auch mal eher Feierabend machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist selbst nach Jahren schwer eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal Management
Vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Bewertung!
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie das gute Miteinander, die flexible Arbeitsweise und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei uns schätzen. Ein kollegiales Umfeld und gegenseitige Unterstützung sind uns sehr wichtig – umso schöner, dass Sie das in Ihrer täglichen Arbeit so erleben.
Nochmals danke, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben. Bei weiteren Anliegen freuen wir uns auch immer unter feedback@pieper.de von Ihnen zu lesen.
Wir schätzen Ihr Engagement sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt-Parfümerie Pieper durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Stadt-Parfümerie Pieper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt-Parfümerie Pieper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.