Meine Bewertung der Arbeitserfahrung bei DHL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine HR-Ansprechpartnerin ist freundlich und hilfsbereit. Sie versucht immer zu unterstützen und beantwortet meine Fragen zuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine ungleiche Arbeitsverteilung, da einige Mitarbeiter ihre Aufgaben nicht erfüllen und stattdessen herumlaufen und lange Gespräche führen, während andere viel mehr arbeiten und zusätzliche Aufgaben übernehmen müssen. Dies führt zu einer unfairen Belastung und könnte durch eine bessere Arbeitsorganisation verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verteilen die Aufgaben unfair. Einige Mitarbeiter werden für zusätzliche Aufgaben herangezogen, während andere, die ihre Arbeit nicht erledigen, nicht zur Verantwortung gezogen werden. Dies führt zu einer ungleichen Arbeitsbelastung und Demotivation im Team
Interessante Aufgaben
Ich wollte mehr lernen und einen Gabelstaplerschein erwerben, aber die Schulung wird ohne ersichtlichen Grund immer wieder verschoben. Währenddessen haben einige Mitarbeiter die Schulung bereits erhalten, fahren den Stapler und entwickeln sich weiter.