Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Pattensen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten verteilen die Aufgaben unfair. Einige Mitarbeiter werden für zusätzliche Aufgaben herangezogen, während andere, die ihre Arbeit nicht erledigen, nicht zur Verantwortung gezogen werden. Dies führt zu einer ungleichen Arbeitsbelastung und Demotivation im Team
Ich wollte mehr lernen und einen Gabelstaplerschein erwerben, aber die Schulung wird ohne ersichtlichen Grund immer wieder verschoben. Währenddessen haben einige Mitarbeiter die Schulung bereits erhalten, fahren den Stapler und entwickeln sich weiter.
Die Mitarbeitenden sind insgesamt sehr nett. Was stört sind die ewig maulenden, denen man nie etwas Recht machen kann. Ich kam aus der freien Wirtschaft - der Workload ist dort bedeutend höher und die Atmosphäre nur nach Zahlen ausgerichtet. Das ist hier anders, zwar gibt es echt viel zu tun, aber es ist händelbar. Wenn man weniger über die viele Arbeit jammern und sie stattdessen machen würde, wäre es für alle Beteiligten angenehmer.
Noch ungemütlich. Aber durch den Führungswechsel kann es nur besser werden.