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Stadt 
Pforzheim
Bewertung

Kommunalverwaltung mit perfekter Größe - nicht zu groß und nicht zu klein

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Habe schon in den verschiedensten Bereich gearbeitet und mich immer sehr wohl gefühlt

Kommunikation

Super Intranet! Aktuell, informativ und auch mal lustig :-) Man bemüht sich, die Mitarbeiter gut zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Habe immer in tollen Teams gearbeitet

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit ist hier Standard - super! Elternteil für Mütter und Väter ist eine Selbstverständlichkeit. Führungsaufgaben in Teilzeit sind für Mütter und Väter möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte, deren Inhalte gerade junge Führungskräfte sehr engagiert aufnehmen

Interessante Aufgaben

Als Stadtkreis hat die Stadt Pforzheim alle Aufgaben einer unteren Verwaltungsbehörde. Von „normalen Verwaltungsjob“ über Theater, Bäder, Kindergarten und Wildpark ist hier alles dabei.

Gleichberechtigung

Der gleichberechtigte Umgang mit Frauen ist hier eine Selbstverständlichkeit. Führungsaufgaben sind für Mütter in Teilzeit möglich. Die Verwaltung ist divers und man bemüht sich, diese Diversität noch zu stärken.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, die meisten Arbeitsplätze sind direkt in der Innenstadt, mit dem Jobticket per ÖPNV gut zu erreichen und modern ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stadt Pforzheim ist ein sozialer Arbeitgeber mit einem aktiven Personalrat. Klimaschutz ist ein politisch wichtiges Thema und wird auch innerhalb der Stadtverwaltung bewusst aufgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Übliche Bezahlung nach TVöD oder Landesbesoldungsgesetz. Es gibt ein Jobticket und wohl bald auch ein Jobrad.

Image

Wir sind definitiv besser als unser Ruf :-) !!!!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute interne Fort- und Weiterbildungsangebote, Führungstrainings und Trainings für Führungsnachwuchs. Es wird ein ganzes Bündel an Seminaren zu Gesundheitsthemen angeboten. Aufgrund des zunehmenden Ausscheidens älterer Führungskräfte gibt es äußerst interessante Karrierechancen.


Umgang mit älteren Kollegen

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