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Stadt 
Pforzheim
Bewertung

Grundsätzlich zufrieden, abhängig davon in welchem Amt man arbeitet

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office/mobiles Arbeiten, grundsätzlich gute Teamarbeit, gute Vorgesetzte, viele Freiheiten (Teilzeit Modelle)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Offene Stellen zügig nachbesetzen, Wertschätzung ggü. Den Mitarbeitern erhöhen (seitens des POA), den Fachkräftemangel ernst nehmen und gegensteuern (z.B. durch bessere Bezahlung), Kantine, Digitalisierung vorantreiben, mehr Büroräume zur Verfügung stellen, Gleichstellung Angestellte und Beamte, POA könnte seinen Aufgaben nachkommen und nicht alles auf die einzelnen Abteilungen abschieben

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams super. In Bezug auf die Zusammenarbeit mit dem Personalamt eher schwierig. Wird als wenig wertschätzend erlebt, hat sich aber in den letzten Monaten etwas gebessert

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist zumindest im Jugend- und Sozialamt ein Fremdwort. Man darf maximal einen Tag im Monat Überstunden abgleiten.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Amt/Abteilung.

Gleichberechtigung

Noch immer eher Männer in den oberen Führungspositionen. Gleichberechtigung zwischen Beamten und Angestellten verbesserungsbedürftig

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Kollegen an...

Arbeitsbedingungen

Fehlende Büroräume, bei mobiler Arbeit muss privates Equipment verwendet werden (Laptop, Telefon)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Energiespartipps mittels Rundschreiben ausgeteilt. Jedoch ist "ein langer Fahrtweg" kein Grund um Home Office zu erhalten. Hier wird nur lokal gedacht, nicht global.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor allem im sozialen Bereich schlechte Bezahlung. Stellenbewertungen sind den Aufgaben nicht angemessen. Fehlende Stellen bleiben so lange unbesetzt bis die Mitarbeiter, die die Belastungen bisher tragen, erkranken oder kündigen. Im Vergleich zum Enzkreis sehr viel mehr Belastung durch einzelne Mitarbeiter zu tragen, da kaum neue Stellen genehmigt werden.

Image

Unverdient schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten fokussiert auf Beamtentätigkeiten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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