Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Ravensburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr spürbare Hierarchien, leider respektloser Umgang

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Ravensburg in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wellpass, Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie spürbar die Hierarchien sind, wie wichtig die Hierarchien für viele sind - nach dem Motto : Mir geht es nur dann gut, wenn jemand anders leidet.

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich spielt es keine Rolle, eng mit Kolleginnen und Kollegen zu sein, aber Respekt ist essenziell. Vorgesetzte sollten einen angemessenen Umgang in Ihren Sachgebieten anstreben und sich nicht auf die Seite derjenigen stellen, die sich respektlos verhalten.

Work-Life-Balance

Nur für die Lieblinge

Karriere/Weiterbildung

Für die Lieblinge sicherlich machbar

Kollegenzusammenhalt

Das kommt sicherlich auf das Amt/Sachgebiet an.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht. Vorgesetzte streichen sich selbst alle Freiheiten ein und verwehren sie den untergeordneten Personen.

Kommunikation

In der Theorie sind Rückfragen angeblich gestattet und gewünscht, aber in der Realität werden sie komischerweise als Angriff auf die Autorität gewertet. Anweisungen sind schwammig, sodass man noch Raum hat untergeordneten Personen die Schuld zuzuschieben, wenn etwas schiefgeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Flexibilität durch Gleitzeit sowie EGYM Wellpass als positiv wahrgenommen haben. Diese Aspekte sind uns wertvoll, da wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden fördern möchten.

Ihre Anmerkungen zur Umgangsweise, in dem Sachgebiet in dem Sie tätig waren, bedauern wir sehr. Respekt und faire Kommunikation sind für uns fundamental. Es ist uns bewusst, dass ein respektvolles Miteinander essenziell für ein gesundes Arbeitsklima ist, von daher schätzen wir Ihre Verbesserungsvorschläge sehr. Wir werden prüfen, wie wir die Kommunikation weiter optimieren können.

Sollten Sie weiteres Verbesserungspotential sehen oder wünschen Sie sich einen direkten Austausch, kommen Sie gerne vertrauensvoll auf uns zu.

Ihr Team Personal

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.