Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Ravensburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- sehr hochwertige Ausbildung. Viele Ämter in denen man eingesetzt wird, dadurch hohe Abwechslung und Erfahrungsgewinn
- viele Benefits und Angebote für Azubis und Mitarbeiter
- respektvoller und freundlicher Umgang
- Gleitzeitmodell und digitale Zeiterfassung
- moderne Arbeitsplatzausstattung, persönlicher Laptop etc.
- Übernahmeoptionen werden von der Haushaltslage beeinflusst. Wenn wenig Geld da ist, werden keine neuen Stellen geschaffen, was die Übernahme erschweren kann
- Karrierechancen sind auch von Vitamin B abhängig. Da die Fachämter hohe Autonomie genießen, ist es wichtig bereits während der Ausbildung Kontakte zu knüpfen und Abteilungsleitern im Gedächtnis zu bleiben
- aktivere Maßnahmen bei der Übernahme wären wünschenswert; Zeit die man hat sinnvoll für Planung nutzen
- Ausbildungsqualität in einzelnen Ämtern ist etwas heterogen, wenn auch mehrheitlich sehr gut
- Schaffung neuer Stellen für eigene Azubis trotz angespannter Haushaltslage wäre wünschenswert, auch um Fachkräfteabwanderung entgegenzuwirken
- Sensibilisierung der Fachabteilungen vorwiegend bereits vorhandene Azubis zu übernehmen, anstatt freiwerdende Stellen sofort extern oder durch Crossboarding zu besetzen
- mehr Absprache zwischen Personalabteilung und Fachabteilungen; engere Verzahnung im Übernahmeprozess; "Ausbildung und Übernahme" als stadtweites Thema etablieren
- "roten Faden" während der Übernahme schaffen, mehr Rücksprache gegenüber dem Azubi, mehr Transparenz, den Azubi "mitnehmen"
- Präferenzen und Eignung stärker berücksichtigen: ehemalige Azubis sind keine kurzfristigen Lückenfüller, sondern potenzielle langfristige Fachkräfte