63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stadt Rheinstetten Bewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist entspannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer so auf alte Sachen beharrt statt sich auf neues einzulassen. Bissl geizig sind sie auch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer auf alte Systeme festfahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinstetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es mehrere Vorsprachen durch verschiedene Mitarbeiter gab, bestand offenbar keinerlei Bereitschaft, etwas zu ändern oder sich ernsthaft darum zu bemühen, die Mitarbeiter zu halten. Innerhalb kürzester Zeit haben drei Mitarbeiter aus demselben Team gekündigt – ohne dass dies erkennbar auf Interesse oder Reaktion gestoßen ist.
Ein derartiges Desinteresse an der eigenen Belegschaft ist nicht nachvollziehbar und unterstreicht die bestehenden Probleme in der Führung und Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen die den Titel verdient haben
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima
Image
Ist der Ruf erst ruiniert....
Und da helfen auch keine Fakebewertungen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute. Ohne einige Kollegen wäre ich schon viel eher weg gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Eine derart schlechte Führung habe ich noch
nie erlebt.Es entsteht der deutliche
Eindruck, dass gezielt versucht wird,
Mitarbeiter loszuwerden, anstatt auf eine
faire, transparente und respektvolle
Zusammenarbeit zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter arbeiten auf engstem Raum
zusammen, was zu einer dauerhaft hohen
Geräuschkulisse führt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und
Mitarbeitern ist schlecht.
Überwiegende Kommunikation Über Email
oder Brief. Dieses Vorgehen ist nicht nur
enttäuschend, sondern schlichtweg
unprofessionell und respektlos gegenüber
den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern.
Nur die best buddys werden fair behandelt.
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Ich kann für diese Verwaltung keine guten Worte mehr finden…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinstetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft, das rumgeschleime und die Tatsache, dass Personen, über die sich mehrfach beschwert wurde und das Fehlverhalten gemeldet wurde geschützt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter setzen die ihren Job machen und nicht die Faulenzer belohnen und schützen.
Mitarbeiter, die ein Fehlverhalten melden nicht dafür bestrafen wollen.
Führungskräfte einsetzen, die auch wirklich führen können!
Image
Das schlechteste Image eilt der Stadtverwaltung voraus.
Egal, wo man sagt, dass man dort gearbeitet hat, können die Leute nur die negativen Geschichten.
Work-Life-Balance
Seltenst gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt kommt weiter.
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Kam auf die Vorgesetzten an, aber so viel sei gesagt, der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!
Arbeitsbedingungen
Durch sehr schlechte Stimmung waren die Arbeitsbedingungen nicht optimal.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern war zu 95 % miserabel
Gleichberechtigung
Naja wie viel Gleichberechtigung kann es bei Vetternwirtschaft geben ?
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheinstetten gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bringt man eigene weiterbildungsthemen ein , werden diese vom chef eiskalt ignoriert
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht vorhanden, man wird nicht gehört und gesehen, bleibt man länger als die vorgesehene arbeitszeit, wird man von seinem arbeitskollegen dafür angegangen und das ist NICHT ZULÄSSIG. Der arbeitskollege ist nämlich nur ein arbeitskollege und hat sich nicht als chef aufzuspielen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel Freiraum und Flexibilität gewährleitet wird, durch das mobile Arbeiten und die Gleitzeit. Zudem finde ich die Kooperationsrabatte zb auf Urlaube einfach super :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Kosten für den Stellplatz in der Tiefgarage.
Dass keine Hunde erlaubt sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen an die Mitarbeiter, in Hinsicht was gerade geplant ist, Sachgebietsentwicklungen, Änderungen usw.
Zudem sollte Kinderbetreuung in einem städtischen Kindergarten mit Preisnachlass ermöglicht werden. Dadurch würden viele Mütter wieder früher arbeiten gehen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und das Mobile-Arbeiten ist die Balace sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Tolle Seminarangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Sachen, grad im Finanzbereich gehen noch in Papierform und werden teilweise 5 mal zwischen Ämtern hin und her geschickt
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, angefangen bei Headsets und Laptops für das mobile Arbeiten bis zu guten und schnellen Druckern
Interessante Aufgaben
Es werden immer wieder Schulungen, Seminare und Abwechslung geboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Arbeitsbedingungen, aber gute Kolleginnen und Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte unheimliches Glück mit meinen Kolleginnen, auf deren Unterstützung ich immer bauen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben erwähnt, das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten, Work-Life-Balance ist kaum vorhanden. Die Kommunikation untereinander und ein Vorgesetzter sollte hinter einem stehen und nicht gegen seine Mitarbeiter arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander ist ausschlaggebend. Vorgesetzte, egal wie hoch die Position ist, sollten auch mal unter die Lupe genommen werden um deren Sozialkompetenzen zu stärken, da diese überhaupt nicht vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt und kühles Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive, was ich während meiner Zeit dort erfahren durfte.
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche nicht von allen Vorgesetzten, in dem Fall nur von meinen.
Meiner Meinung nach sind diese Personen in der Rolle als Vorgesetzte komplett fehl am Platz. Es wird kaum kommuniziert miteinander man wird grundsätzlich „ins kalte Wasser geschmissen“, und es wird Kolleginnen und Kollegen verboten einen zu unterstützen.
Hilfe durch die Vorgesetzten habe ich gar nich erhalten, lediglich was ich alles falsch mache wurde kommuniziert. Es wird alles an einem kritisiert und seine eigene Meinung braucht man erst gar nicht mit einfließen lassen. Ich habe so ein undankbares Verhalten von Vorgesetzten zuvor noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für mich nicht mehr tragbar woraufhin ich von mir aus gegangen bin. Im Sachgebiet, in dem ich tätig war herrscht ein absolutes Chaos. Es gibt keine Strukturen und Arbeiten, die eigentlich eine Vorgesetzte erledigen sollte, werden grundsätzlich nach unten deklariert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten besteht so gut wie gar nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt nach TVÖD ist in Ordnung, allerdings total unpassend im Verhältnis stehend zur Arbeit die geleistet wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Seit zwei Jahren gerne dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in mein jungen Team wohl. Es gibt regelmäßig Zusammenkünfte, organisiert von uns oser auch von der Stadt.
Image
Kommt auf die Teams an.
Work-Life-Balance
Attraktives Arbeitszeitmodell, sehr flexibler Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Großer Etat, wer will, der kann.
Gehalt/Benefits
TVÖD, aber fair ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel im Bereich Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Ämtern könnte es an der ein oder anderen Stelle besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Länger arbeiten, früher aussteigen. Hier sehe ich alles.
Vorgesetztenverhalten
Jung und kurz im Amt, das gefällt mir. Mehr Entscheidungsfreude wäre schön.
Arbeitsbedingungen
Modern, gut ausgestattet. Neue IT, Büromöbel ebenso.
Kommunikation
Mich hätte zwar gerne mehr Informationen zu anderen Bereichen, aber nur aus neugier. ;-) In meinem Bereich läuft es gut.
Gleichberechtigung
Wo, wenn nicht im öffentlichen Dienst?
Interessante Aufgaben
Immer was Neues, aber viel.
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Die schlechten Bewertungen wurden wohl gelöscht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinstetten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel negativität.
Work-Life-Balance
Überstunden, gefühlt mehr als die normale wöchentlich Arbeitszeit. Life, nicht vorhanden da auch das Wochenende voll mit arbeit ist. (Veranstaltung, Events… und ja die Führungskraft erwartet das man in seiner Freizeit (am WOCHENENDE) an so Veranstaltungen teilnimmt. Wird quasi zur Pflicht.)
Tipp: gibt eure Handynummer nicht weiter, sonst werdet ihr privat wegen Arbeitssachen angeschrieben.
Gehalt/Benefits
Tvöd und Stellenbewertungskommission
Kollegenzusammenhalt
Nach dem dritten Nervenzusammenbruch gibt es den vielleicht. (Aber nur wenn man kein mobbingopfer ist, also bei einem von vier Fällen.)
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen ggü den älteren = nett.
Die älteren ggü den jüngeren = semi nett
Vorgesetztenverhalten
Verweis auf oberen Kommentar. Vorne Hui hinten Pfui.
Arbeitsbedingungen
Du hast vielleicht deinen eigenen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Gibt es nicht. Dir wird vorgeworfen eine Aufgabe nicht getan zu haben ( welche nicht in deinen Aufgabenbereich gehört) obwohl dir niemand kommuniziert hat, das du diese tun sollst. Du wirst also für etwas bestraft das es mehr oder weniger nicht gibt.
Es wäre angebracht den Führungskräften (Allen!) eine Schulung in Sachen Kommunikation ggü Mitarbeiter zu geben.
Gleichberechtigung
Wo?
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ortsnah, sozial, familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich auf Augenhöhe, die Balance zwischen Jung und Alt ist spannend und gewinnbringend.
Verbesserungsvorschläge
Naja, es ist immer schwer, es allen recht zu machen und dabei das Große und Ganze im Blick zu behalten. Ein bisschen mehr Wertschätzung vielleicht....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den Chefs gut freund ist super. Ansonsten Mobbing.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nur Stress
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ungerechtes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Erschwert
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Man wird nicht gefördert
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Rheinstetten durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Stadt Rheinstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Rheinstetten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.