63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die negativen Kununu-Bewertungen.
Führungspositionen werden oftmals intern nachbesetzt und Personen gezielt dahingehend unterstützt.
Snackautomaten umsonst machen, Cola anstatt Johannisbeerensirup, mehr Kratzeis im Sommer, beim nächsten Event mehr Wein, VPN wieder abschaffen, Vorstellungsgespräch wieder mit Papier durchführen, die alten niedrigen Eingruppieren wieder zurückholen
Hoffe, der moderne Pausenraum wird bald wieder zurückgebaut. Dass viele Mitarbeiter dort die Mittagspause verbringen, ist ein No-Go.
Dank Kununu wissen nur Insider wie gut Rheinstetten ist.
Das Kind zur Arbeit zu bringen, weil der Kindergarten geschlossen hat, sollte verboten werden. Wann greift der Hauptamtsleiter ein und setzt die Kinder auf die Straße?
Jedem unabhängig davon, ob im jeweiligen Amt entsprechend Stellen frei sind, kann sich auf eine Fortbildung, die zur Befähigung zum Aufstieg im öffentlichen Dienst dient, bewerben. Entscheiden wird durch ein Gremium, welches neutral zusammengesetzt wurde. Skandal!! Sollte man dringend ändern!
Pensionär und Mitarbeiter, die kurz zuvor aufgrund des Alters ausgeschieden sind, wird angeboten, auf Minijobbasis weiterzuarbeiten. Hier sollte dringend eingegriffen werden und den älteren Kollegen die Rente gegönnt werden.
Innerhalb kürzester Zeit habe ich einen zweiten Bildschirm, einen Laptop und einen neuen Bürostuhl bekommen. Scheinbar haben die Kollegen nichts zu tun, da so schnell reagiert wird.
Moderne Kommunikationsmedien sollen auf Wunsch von OB und Hauptamtsleiter verwendet werden. Unding einfach nur peinlich.
Ständig werden Bewertungen und Bemessungen durchgeführt. Das hier niemand den Riegel vorschiebt.
Zu viel Frauen in Führungspositionen!
Die
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Furchtbar, toxisches Miteinander und von oben herab behandelt werden.
Sieht man an den positiven Fake Bewertungen hier. Rheinstetten hat im kompletten Umkreis einen furchtbaren Ruf als Behörde.
Auf der Arbeit brannte die Hütte, aber dennoch viel Freizeit.
TVÖD halt, andere Ämter gruppieren höher ein für die gleiche Arbeit.
Nicht vorhanden.
Der Amtsleiter war einer der schlimmsten Menschen den ich habe kennenlernen müssen.
Selten so viel geballte Inkompetenz gesehen, wie bei ihm.
Der Amtsleiter lügt einem frech ins Gesicht, zudem versuchte er mich in einem vier Augen Gespräch einzuschüchtern.
Je nach Team
nichts
so viel Platz habe ich hier leier nicht.
Es ist beschämend, dass das alles den OB nicht interessiert. Schade, dass er wieder gewählt wurde. Es muss drigend frischer Wind ins Rathaus.
Weiterhin schlimm, dass das den Gemeinderat nicht interessierrt.
Führungskräfte beschäftigen, die den Namen verdient haben.
es wird seitens der Amtsleitung versucht, durch Fakebewertungen das Image aufzubessern. Deshalb kommt auf eine schlechte Bewertung immer mindestens eine gute.
kein Wunder, dass neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit fluchtartig das Rathaus verlassen.
Flache Hierarchie, Zugang zum persönlichen Austausch bis ganz nach oben. Für jeden.
Die Umsetzung beschlossener Maßnahmen dauern oftmals immer noch sehr lange.
Faule Eier im Nest schneller aussondern. Einige Bereiche haben sich in den letzten beiden Jahren dadurch prächtig entwickelt. ;-)
Zusammenarbeit, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des Rathauses.
Leider Stimmungsmache, die aber hauptsächlich von außerhalb.
Freie Arbeitseinteilung, in Absprache mit meiner Führungskraft.
Führungskräfte aus dem eigenen Nachwuchs, Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen.
Es kommt immer auf die Führung und das Team an. Unsere Amtsleiterin lästerst mit ihrer Stellvertreterin über eigene Mitarbeiter andere Amtsleiter und Gemeinderäte.
Familienfreundlich und flexibel.
Tarif
In Teilen sehr gut.
Bei mir im Amt unterirdisch ungleiche Behandlung mit Grenze zum Mobbing. Ich wurde rausgeekelt.
Gut.
Bei mir im Amt eher über statt mit.
Naja Verwaltung eben.
Ich fühle mich sehr wohl bei meiner Arbeit, es herrscht ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
Das einzige der Lohn ist Pünktlich
Dass er für die wo in der Lohngruppe unten sind nichts übrig hat
Qualifizierte Führungskräfte und Vorgesetzte Beschäftigen vor allem der HAL meint er ist der Größte das ist der letzte Heuler da wo er vorher war sind sie froh dass er weg ist schön ins Gesicht lächeln und von hinten kommt das Messer sehr gut kann er auch einem das Wort im Mund herum drehen die besser bezahlten haben eben immer recht falsche Fünfziger
Schlecht
Nur für Lieblinge gut
Die sind nichts wert
Sehr schlecht
Für manche gut für andere schlecht kommt auf das Gesicht an
Könnte besser sein
Sicherer Arbeitsplatz
Vorgesetzte
Menschen als Vorgesetzte einstellen die auch Sozialkompetenzen besitzen. Generell den Vorgesetzten auf die Finger schauen. Wie kann es sein das der Chef/Chefin den halben Morgen privat rumtratscht und immer wieder über sämtliche Kollegen lästert? Komplette Fehlbesetzung.
Die Damen waren unerträglich, ständiger Zickenkrieg
Die Lieblinge werden gefördert, der Rest gefordert
Ok
Teiweise
War ok
Keine Führungskompetenzen. Diskretion und Professionalität nicht vorhanden.
Teilweise sehr veraltet
Buschfunk und Lästereien funktionierten wunderbar!
Kann ich nicht beurteilen.
Gute Sozialleistungen, Zusammenhalt im Team, tolle Führungskräfte
Kommunikation, Abteilungen werden unterschiedlich gewertschätzt und wahrgenommen.
Kommunikation sollte auch gelebt werden. Alte Muster (z.B. jegliche Treffen in Präsenz abzuhalten) sollten der Gegenwart angepasst werden.
So verdient kununu Geld.