Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Schwäbisch Hall die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man kann mit der eigenen Arbeit in kleinem Umfang direkt vor Ort etwas bewirken
Wenig wertschätzend gegenüber Honorarkräften. Man fühlt sich wie eine Lehrkraft zweiter Klasse – ausgegrenzt und nicht integriert.
Kommunikation ist oft einseitig. Entscheidungen werden getroffen, ohne Honorarkräfte einzubeziehen. Feedback wurde selten ernst genommen.
Unter Kolleg:innen (auch Honorarkräften) herrschte meist ein gutes Miteinander. Der Zusammenhalt war das einzig Stabile im System.
Als Honorarkraft kaum planbar. Unterrichtszeiten oft abends, kurzfristige Ausfälle mussten ohne Lohn ersetzt werden. Keine Absicherung.
auf individuelle Anforderungen wird bestmöglich eingegangen