Stadt 

Schweinfurt

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeberin bewertet haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit zufrieden sind.

An der Digitalisierung arbeiten wir – verschiedene Projekte laufen bereits. Hierzu zählen beispielsweise das „frühe Scannen von Rechnungsbelegen/Rechnungsworkflow mit Infoma“ sowie das Projekt „Spätes Scanne von Rechnungsbelegen“ und auch die Archivierung der digitalen Bauakten in d.3. Momentan wird außerdem das Stadtjugendamt in unseren digitalen Aktenplan angebunden. Sie sehen – nach und nach werden alle Ämter an unser Dokumentenmanagementsystem angeschlossen.

Bezüglich mangelnder Digitalisierungskompetenzen bietet unser Amt für IT und E-Government auch Grundlagenschulungen sowie Minischulungen auf Anfrage zu verschiedenen Themen an. Ebenso findet für neue Beschäftigte eine Sensibilisierungsveranstaltung zu Datenschutz und Informationssicherheit statt. Auch gab es bereits Schulungen für unsere Führungskräfte im Bereich Rechnungsworkflow. Weitere werden folgen.

Auf eine besondere Auszeichnung können wir bereits stolz sein: 2021 wurde uns von unserer bayerischen Digitalministerin die Auszeichnung „Digitales Amt“ überreicht, da wir bereits sehr gut mit der Digitalisierung vorangekommen sind.

Wir arbeiten auch kontinuierlich daran, neue, transparente und vernetzte Strukturen zu entwickeln sowie dynamischere Arbeitskulturen zu bilden.

Dass die interne Kommunikation unter anderem schwierig war, könnte durch die coronabedingte Situation der letzten Jahre liegen. Durch das neue Angebot der mobilen Arbeit ist die Kommunikation unter Kollegen ohnehin anfänglich etwas kniffliger gewesen. Da sich allerdings die Coronalage gelockert hat, sind viele Kollegen wieder direkt vor Ort im Amt tätig; auch die Cafeteria ist wieder voll und ganz geöffnet, sodass sich die Beschäftigten treffen können und ein reger Austausch stattfinden kann.

Natürlich sind wir bestrebt, uns in jeglichen Bereichen stetig zu verbessern. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns auch persönlich kontaktieren, um Ihr Feedback ausführlicher zu besprechen.

Abschließend: Das Thema Digitalisierung ist bei der Stadt Schweinfurt angekommen. Wir haben – wie Sie – digital sehr affine Kolleginnen und Kollegen, denen die Umsetzung der Digitalisierung viel zu langsam geht und mehr Tempo erwartet wird. Wir haben aber auch Beschäftigte, die beim Thema Digitalisierung noch nicht so weit sind. Wie gesagt: Wir arbeiten daran!

Viele Grüße - Ihre Stadt Schweinfurt

Liebe*r Kolleg*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Stadt Schweinfurt bei kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeberin zu empfehlen. Über Ihre positive Beurteilung freuen wir uns sehr!

Dass Sie den Aufgabenbereich, den Zusammenhalt und den Umgang mit Kolleg*innen sowie die Work-Life-Balance besonders schätzen, nehmen wir gerne als positives Feedback mit.
Durch die Sanierungsarbeiten wollen wir zukünftig zum einen die Attraktivität des Theaters steigern, aber natürlich auch die Arbeitsbedingungen für unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen optimieren.

Für Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen. Hierfür können Sie sich auch anonym an das Ideenmanagement wenden.

Wir bedanken uns noch einmal recht herzlich für Ihre tolle Rückmeldung und Ihr besonderes Engagement in unserem Theater.

Viele Grüße – Ihre Stadt Schweinfurt

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

mit Ihrer Bewertung lassen Sie leider kaum ein „gutes Haar“ an der Stadt Schweinfurt als Arbeitgeberin. Scheinbar wurden Sie in einer Dienststelle eingesetzt, in der Ihre Stärken leider nicht zum Einsatz kommen konnten.

Zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung hätten wir Ihnen gerne empfohlen, Kontakt mit unserer Personalvertretung aufzunehmen und Ihre Situation offen anzusprechen, um dort (ohne Einbindung Ihrer Dienststelle und der Personalabteilung) letztendlich für Sie eine akzeptable Lösung zu finden, zumal in sehr vielen städtischen Dienststellen personelle Unterstützung denkbar gewesen wäre.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

zum einen danken wir Ihnen für Ihre positive Rückmeldung zur wunderbaren Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen. Dies hat uns sehr gefreut und ist uns auch sehr wichtig.

Ihre persönliche Einschätzung zu Ihrem ehemaligen Vorgesetzten hat uns natürlich sehr verwundert. Zum einen bekommen wir bei den turnusmäßigen Beschäftigtenumfragen nicht nur positive Rückmeldungen zu unseren Führungskräften, die wir auch zu wichtigen Führungsthemen schulen. Zum anderen bestätigen uns jedoch auch neu eingestellte Beschäftigte bei den Treffen mit dem Oberbürgermeister, dass diese gut aufgenommen wurden und diese eine gute Führung und Zusammenarbeit bei der Stadt Schweinfurt vorgefunden haben.
Auch den von Ihnen gewonnenen Eindruck über eine mangelnde Gleichberechtigung können wir so nicht stehen lassen. Bei den Nachwuchskräften im Verwaltungsbereich werden seit Jahren überwiegend Frauen eingestellt, und auch bei der jüngsten Besetzung einer wichtigen Verwaltungsdienststelle wurde eine Frau als Amtsleiterin gekürt.

Insoweit bedauern wir sehr, dass bei Ihnen subjektiv der Eindruck über mangelnde Wertschätzung entstanden ist.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.