Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Sindelfingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserungswürdig

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungs Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weil Stellen nicht geschaffen werden wird die Arbeit, die leider immer mehr wird, auf vorhandene Kollegen verteilt

Verbesserungsvorschläge

Stelle wie sie bewertet wurde auch zu bezahlen. Es kann nur jemand die Stelle inne haben wenn er über diese Qualifikation verfügt

Arbeitsatmosphäre

Sehr durchwachsen, da jeder der Beste sein möchte, kein richtiges Teambuilding

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Ist so eine Sache für sich, Eingruppierungen werden eine EG tiefer gemacht als die Stelle hergeben würde, mit der Begründung man erfülle die Vorraussetzungen nicht. Da frag ich mich allerdings wie man die Stelle besetzen kann mit jemanden der die“Voraussetzungen „ nicht erfüllt. Überstunden werden wenn überhaupt ausbezahlt, zwei Erfahrungsstufen niedriger ausbezahlt, als ob man wenn man Überstunden macht auf einmal seine gesammelte Erfahrung vergessen hat um sie dann am anderen Tag auf einmal wieder zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit ich dies beurteilen kann ok

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Infos von der oberen Region

Arbeitsbedingungen

Ist mittlerweile so hoch das es ohne Überstunden gar nicht mehr leistbar ist

Kommunikation

Kommunikationsfluss sehr spärlich, muss alles nachgefragt werden

Gleichberechtigung

Wird in Sindelfingen sehr gelebt

Interessante Aufgaben

Das breite Themenspektrum ist sehr vielfältig, anspruchsvoll und hoch interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina HuschkaReferentin Personalmarketing

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie die Stadt Sindelfingen weiterempfehlen!
Es freut uns besonders zu hören, dass Sie unsere Fortbildungs-Möglichkeiten wertschätzen.
Wir beschäftigen uns derzeit vermehrt mit attraktiven Weiterbildungs-Angeboten für unsere Mitarbeitenden. Ihr Feedback dazu zeigt uns, dass wir uns einem guten Weg sind.

Über Ihre Einschätzung zu unserem Umgang mit älteren Kollegen sowie dem Thema Gleichberechtigung freuen wir uns. Wir finden, dass ein wertschätzender Umgang mit den unterschiedlichsten Kollegen sehr wichtig ist. Danke, dass Sie uns hier eine tolle Rückmeldung geben. Interessante Aufgaben haben wir bei der Stadt Sindelfingen wirklich viele – das spiegelt unsere vielfältige Stadt und die vielseitigen Menschen, die darin leben, wieder.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich auch gerne auf. Uns ist bewusst, dass es in einer so großen Organisation manchmal schwierig ist, eine gute Kommunikation sicherzustellen. Wir werden uns in der kommenden Zeit vermehrt mit dem Thema interne Kommunikation beschäftigen, um hier besser zu werden und eine gute Vernetzung zwischen den Abteilungen, aber auch zwischen den Führungsebenen und Teams herzustellen.

Die Eingruppierungsverfahren im öffentlichen Dienst sind tariflich geregelt. Uns ist es wichtig, dass unsere Prozesse transparent und nachvollziehbar sind. Gerne können wir hierzu in den Austausch gehen. Melden Sie sich dazu bitte bei der Personalabteilung. Natürlich steht Ihnen die Personalabteilung auch für eine Beratung bzgl. der Arbeitsbelastung in Ihrem Team zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Freude und Erfolg in Ihrem Aufgabengebiet bei uns.
Danke für Ihren Einsatz bei der Stadt Sindelfingen!

Herzliche Grüße
Selina Huschka (Personalmarketing)

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.