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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stadt Sindelfingen - Mitarbeiter Bewertung.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein gutes Arbeitsklima

Image

Die Firma hat ein gutes Image. Ich werde ohne Zweifel diese Firma weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsklima fördert Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann manche Weiterbildung Möglichkeiten bekommen.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein faires Gehalt Struktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber ist auch Umwelt and Sozialbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch ein Lebenswert Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen stellt ältere Arbeitnehmer ein . Langdienenden Kollegen sind auch geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind sehr fachkundig

Arbeitsbedingungen

Vorteilhaft Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation gefallt mir sehr.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Diskriminierung .

Interessante Aufgaben

MapServer Karten , Feature manipulieren , Berichtsdesign.

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Arbeitgeber-Kommentar

David ZieselReferent Personalmarketing

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns gut einfinden konnten und viele Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen so positiv erleben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Weg bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
David Ziesel

Wirklich gut.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind nicht ausreichend geschult

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fort-/Weiterbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David ZieselReferent Personalmarketing

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie den Vertrauensvorschuss im Arbeitsumfeld positiv hervorgehoben haben.

Wir bedauern, dass Sie die Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte als nicht ausreichend wahrgenommen haben. Gerade die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb schulen wir unsere Führungskräfte regelmäßig und arbeiten kontinuierlich daran, die Inhalte und Formate unserer Qualifizierungsprogramme weiter auszubauen. Auch Ihren Verbesserungsvorschlag zu mehr Fort- und Weiterbildungen nehmen wir gerne auf.

Für einen persönlichen Austausch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie können sich hierzu an david.ziesel@sindelfingen.de wenden.

Viele Grüße
David Ziesel

Ich war sehr zu frieden das die mir die Chancen gegeben habe im Kindergarten als Aushilfe zu arbeiten

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie uns als Aushilfskräfte auch die Chance gegeben haben mal in eine Kindergarten als Aushilfe zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da zu kann ich nichts erwähnen weil ich sehr zu frieden war

Verbesserungsvorschläge

Aushilfe war nur 2 Jahre würde mich sehr freuen wenn die uns mehr als 2 Jahre anbieten könnten die Aushilfskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David ZieselReferent Personalmarketing

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die wertschätzenden Worte zu Ihrer Zeit bei uns! Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie die Möglichkeit, als Aushilfskraft tätig zu sein, als so bereichernd empfunden haben und insgesamt sehr zufrieden waren.

Besonders danken wir Ihnen auch für Ihren offenen Hinweis zur Dauer der Aushilfstätigkeit. Solche Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitender nehmen wir sehr ernst, da sie uns wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen geben.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Empfehlung.

Viele Grüße
David Ziesel

Nicht empfehlenswert!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sindelfingen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Papierlastig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David ZieselReferent Personalmarketing

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung auf Kununu zu geben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Stadt Sindelfingen insgesamt als nicht zufriedenstellend erlebt haben.

Den Hinweis zum Umgang mit Papier und dem Umweltbewusstsein nehmen wir sehr ernst. Die Reduzierung papierbasierter Prozesse ist ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten – unter anderem durch die Einführung und Nutzung digitaler Aktenablagen. Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Für einen persönlichen Austausch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie können sich hierzu an david.ziesel@sindelfingen.de wenden.

Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
David Ziesel

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere...

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte -bis zu den Bürgermeister- müssen Führungskräfte-Schulungen machen und lernen, was gesetzlich erlaubt ist und was nicht. Die Würde der Mitarbeiter zu respektieren, kann leider nicht unterrichtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter in Angst

Work-Life-Balance

Man kann ausgleichsstunden nehmen

Karriere/Weiterbildung

Man kann Kurse buchen

Gehalt/Benefits

Fair nach TVöD

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - bis auf diejenigen die profilieren wollen

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgaben werden weggenommen

Vorgesetztenverhalten

Das Letzte - keine Wertschätzung

Kommunikation

Schlecht, hinterhältig, Informationen werden enthalten

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

David ZieselReferent Personalmarketing

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu eine so ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der Stadt Sindelfingen in einigen Bereichen negativ erlebt haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die angesprochenen Punkte wie Wertschätzung, Kommunikation und Führungsverhalten. Gerne würden wir erfahren, was Sie sich konkret in Ihrem Team und Ihrer Abteilung anders gewünscht hätten.

Gleichzeitig freut es uns zu hören, dass Sie Aspekte wie die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv wahrgenommen haben. Für einen persönlichen Austausch zu Ihren Erfahrungen stehe ich Ihnen gerne unter david.ziesel@sindelfingen.de zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
David Ziesel

nicht weiter zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird wenig anch den Mitarbeitenden geschaut

Verbesserungsvorschläge

alte Strukturen schnellstmöglich abbauen

Arbeitsatmosphäre

viel Druck und unnütze Aufgaben, hirachischer Aufbau

Karriere/Weiterbildung

externe Seminre werden argwöhnisch angeschaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

trotz Digitalisierung wird alles mehrmals ausgedruckt

Kommunikation

nur einseitig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David ZieselReferent Personalmarketing

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu eine ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der Stadt Sindelfingen als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die angesprochenen Punkte wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten. Gerne würden wir erfahren, was Sie sich konkret in Ihrem Team und Ihrer Abteilung anders gewünscht hätten.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie einzelne Aspekte, wie z. B. unser Angebot in der Kantine, positiv hervorheben konnten. Für einen persönlichen Austausch zu Ihren Kritikpunkten stehen wir gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich hierzu an david.ziesel@sindelfingen.de. Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
David Ziesel

Lieber nochmal weiter bewerben als in Sindelfingen zu arbeiten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Sindelfingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, bis auf die Kolleg*innen

Verbesserungsvorschläge

Abteilungs- und Amtsleiterpositionen bei dem ein oder anderen doch nochmal evaluieren und eine bessere Besetzung vornehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David ZieselReferent Personalmarketing

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Es ist schade zu hören, dass Ihre Erfahrung bei der Stadt Sindelfingen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Gerne würden wir erfahren, was Sie sich konkret in Ihrem Team und Ihrer Abteilung anders gewünscht hätten.

Ihre positiven Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt schätzen wir sehr. Für einen persönlichen Austausch zu Ihren Kritikpunkten stehen wir gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich hierzu an david.ziesel@sindelfingen.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
David Ziesel

Wer Wert auf seine Gesundheit legt, sollte fern von Sindelfingen bleiben

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich hoffentlich bald raus bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Ausnahme meiner Kolleginnen und Kollegen eigentlich echt alles. Die Stadtverwaltung Sindelfingen ist konservativ, veraltet, und bräuchte dringend einen Neuanfang.

Verbesserungsvorschläge

Die Belange der Mitarbeitenden müssen Gehör finden. Es kann nicht sein, dass inkompetente Führungskräfte einzig und alleine entscheiden, wie es läuft, und gleichzeitig erwarten, dass bei allem Ja und Amen gesagt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, unnötige Rücksprachen und Termine, die auch eine einfache Mail hätten sein können. Der OB benimmt sich wie der König von Sindelfingen, alles dreht und fällt mit dem Wort des OB, was echt unfassbar ist.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird belächelt, schlecht geredet und hat nichts mit einer flexiblen Gestaltung zutun. Wichtig ist, die sogenannte "Anwesenheit" zu garantieren, wobei ich mich ernsthaft frage, für wen oder was genau?

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute an dieser Position, da die Kolleg*innen stets nett sind, mit einigen wenigen Ausnahmen, die es sich in diesem veralteten konservativen System sicher fühlen, aber bei keinem anderen Arbeitgeber Aussicht auf Erfolg hätten.

Vorgesetztenverhalten

Wie manche Menschen an ihre Positionen gekommen sind, ist mir ein Rätsel. Da werden inkompetente Menschen zu Bürgermeister*innen, Amts- und Abteilungsleiter*innen, und haben keinerlei Ahnung wie eine Abteilung oder ein Amt zu führen ist. Am Ende leiden die Mitarbeitenden.

Kommunikation

Keinerlei gesunde Kommunikationskultur vorhanden. Einen Stern zu geben tut mir schon weh. Die Vorgesetzten ignorieren Probleme einfach weg, trotz hoher Fluktuation und mehrfachen Versuchen, kommunikative Lösungen anzustreben.

Interessante Aufgaben

Naja, oftmals arbeitet man für die Mülltonne, da alles mit dem Wort einiger weniger Personen fällt. Schade, dass die Sindelfinger*innen dem nicht so ganz bewusst sind, aber Sindelfingen ist auch einfach nur ein großes Dorf!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina HuschkaReferentin Personalmarketing

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Es ist schade, dass Sie sich bei der Stadt Sindelfingen nicht wohl fühlen.
Unser Anspruch ist natürlich ein anderer. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung und Ihre Kritikpunkte sehr ernst.
Selbstverständlich stehen wir für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.
Teilen Sie uns gerne mit, was genau hinter Ihren Aussagen steckt. Melden Sie sich dazu bei selina.huschka@sindelfingen.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Selina Huschka (Personalmarketing)

Verbesserungswürdig

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungs Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weil Stellen nicht geschaffen werden wird die Arbeit, die leider immer mehr wird, auf vorhandene Kollegen verteilt

Verbesserungsvorschläge

Stelle wie sie bewertet wurde auch zu bezahlen. Es kann nur jemand die Stelle inne haben wenn er über diese Qualifikation verfügt

Arbeitsatmosphäre

Sehr durchwachsen, da jeder der Beste sein möchte, kein richtiges Teambuilding

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Ist so eine Sache für sich, Eingruppierungen werden eine EG tiefer gemacht als die Stelle hergeben würde, mit der Begründung man erfülle die Vorraussetzungen nicht. Da frag ich mich allerdings wie man die Stelle besetzen kann mit jemanden der die“Voraussetzungen „ nicht erfüllt. Überstunden werden wenn überhaupt ausbezahlt, zwei Erfahrungsstufen niedriger ausbezahlt, als ob man wenn man Überstunden macht auf einmal seine gesammelte Erfahrung vergessen hat um sie dann am anderen Tag auf einmal wieder zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit ich dies beurteilen kann ok

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Infos von der oberen Region

Arbeitsbedingungen

Ist mittlerweile so hoch das es ohne Überstunden gar nicht mehr leistbar ist

Kommunikation

Kommunikationsfluss sehr spärlich, muss alles nachgefragt werden

Gleichberechtigung

Wird in Sindelfingen sehr gelebt

Interessante Aufgaben

Das breite Themenspektrum ist sehr vielfältig, anspruchsvoll und hoch interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina HuschkaReferentin Personalmarketing

Hallo liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie die Stadt Sindelfingen weiterempfehlen!
Es freut uns besonders zu hören, dass Sie unsere Fortbildungs-Möglichkeiten wertschätzen.
Wir beschäftigen uns derzeit vermehrt mit attraktiven Weiterbildungs-Angeboten für unsere Mitarbeitenden. Ihr Feedback dazu zeigt uns, dass wir uns einem guten Weg sind.

Über Ihre Einschätzung zu unserem Umgang mit älteren Kollegen sowie dem Thema Gleichberechtigung freuen wir uns. Wir finden, dass ein wertschätzender Umgang mit den unterschiedlichsten Kollegen sehr wichtig ist. Danke, dass Sie uns hier eine tolle Rückmeldung geben. Interessante Aufgaben haben wir bei der Stadt Sindelfingen wirklich viele – das spiegelt unsere vielfältige Stadt und die vielseitigen Menschen, die darin leben, wieder.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich auch gerne auf. Uns ist bewusst, dass es in einer so großen Organisation manchmal schwierig ist, eine gute Kommunikation sicherzustellen. Wir werden uns in der kommenden Zeit vermehrt mit dem Thema interne Kommunikation beschäftigen, um hier besser zu werden und eine gute Vernetzung zwischen den Abteilungen, aber auch zwischen den Führungsebenen und Teams herzustellen.

Die Eingruppierungsverfahren im öffentlichen Dienst sind tariflich geregelt. Uns ist es wichtig, dass unsere Prozesse transparent und nachvollziehbar sind. Gerne können wir hierzu in den Austausch gehen. Melden Sie sich dazu bitte bei der Personalabteilung. Natürlich steht Ihnen die Personalabteilung auch für eine Beratung bzgl. der Arbeitsbelastung in Ihrem Team zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Freude und Erfolg in Ihrem Aufgabengebiet bei uns.
Danke für Ihren Einsatz bei der Stadt Sindelfingen!

Herzliche Grüße
Selina Huschka (Personalmarketing)

Guter Arbeitgeber mit Abstrichen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung bei Qualifikation und Weiterbildung ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obersten Führungskräfte sollten sich besser mit der Basis vernetzen. Entscheidungen sollten nicht nur auf Grundlage von Zahlen auf Papier sondern auch im direkten Gespräch mit MAs getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Generell sollte zwischen dem Hauptamt und den Fachämtern die Verzahnung und Kommunikation besser gestaltet werden. Die Personalreferentinnen geben sich viel Mühe benötigen aber auch noch Hintergrundwissen.

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht eine gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und gute Urlaubsplanung

Kollegenzusammenhalt

Super Team super Zusammenhalt und Solidarität.

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre von meiner Vorgesetzten gute Unterstützung. Bekomme viel Freiraum und Handlungsspielraum.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Haupt sowie den Fachämtern läuft generell sehr gut. Es gibt allerdings auch Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Normale Arbeit mit auf und ab

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina HuschkaReferentin Personalmarketing

Liebes Team-Mitglied,

wir freuen uns sehr über Ihre tolle Bewertung! 4,3 Sterne zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind 😊

Gerade im Gebiet der Qualifikation & Weiterbildung sind wir aktuell sehr aktiv, um Ihnen ein tolles Angebot zu bieten. Daher bedeutet es uns besonders viel, dass Sie gerade diesen Punkt besonders hervorheben.
Schön ist es auch, dass Sie sich in Ihrem Team so wohl fühlen und sowohl zu Ihren Kollegen als auch zu den Vorgesetzten eine gute Beziehung haben. Wir finden, dass das kollegiale Umfeld super wichtig ist & uns bei der Stadt Sindelfingen auch besonders ausmacht.

Danke für Ihre Anregungen zum Thema Kommunikation. Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, so eine große Verwaltung miteinander zu verzahnen. Dennoch ist es ein wichtiger Punkt, mit dem wir uns bereits beschäftigen und der uns in Zukunft noch stärker begleiten wird.

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und dass Sie die Stadt Sindelfingen mit Ihrer Arbeit voranbringen!

Herzliche Grüße
Selina Huschka (Personalmarketing)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Sindelfingen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Stadt Sindelfingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Sindelfingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.