Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte- Gleitzeitregelung
- günstige Parkplätze durch die Stadtwerke, wenn man bei der Stadt arbeitet
Pünktliche Bezahlung
Die gute Kommunikation innerhalb des Amtes und die Gleichbehandlung aller KollegInnen.
Sehr gute fachliche und soziale Kompetenz
Die unterschiedlichen Themengebiete, die immer im Kontext Sport stehen.
- veralteter Arbeitsplatz/ Büroräume und Arbeitsweisen
- kein WLAN für die Mitarbeiter
Die technische Ausstattung am Arbeitsplatz.
Zu viel bürokratischen aufwand
Viele bürokratische Hürdern, machen den Workfolw schwierig.
Es wäre zwingend notwendig ein gesundes Arbeitsklima herbeizuführen. Insbesondere muss ein massives Umdenken im Bereich der Führungskultur stattfinden. Durch die Behördenleitung muss die notwendige Aufsicht stattfinden, sodass Untergebene Vorgesetzte sich nicht wie despotische Alleinherrscher skrupellos walten können. Es muss aktiv auf einen modernen Verwaltungsaufbau hingewirkt werden und eine gesunde Feedbackkultur zugelassen werden.
- bessere und moderne Monitore, Telefongeräte, Mäuse etc. zur Verfügung stellen dadurch dass einige auch im HO arbeiten.
Nicht so viel sparen an den Mitarbeitern.
Nachhaltigkeit sollte mehr in den Fokus gerückt werden und die Digitalisierung müsste schon längst umgesetzt sein
Keine da ich auch nichts beeinflussen kann
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Sindelfingen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die verschiedenen Aufgabenbereiche bieten ein breites Spektrum interessanter Aufgaben. Die Aufgabengestaltung leidet unter der mangelnden Führungskultur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Sindelfingen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insbesondere die stark belastete Arbeitsatmosphäre und das unterirdische Vorgesetztenverhalten schaden dem Ansehen der Behörde massiv, sodass sowohl intern als auch im weiten Umfeld, sodass leider zurecht ein sehr schlechter Ruf herrscht. Dies führt zu massiven Problemen bei der Personalgewinnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden viele Seminare angeboten.
