Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Das nicht entgegenkommen bei privaten Problemen. Da fühlt man sich allein gelassen.
Mehr Angebote für Mitarbeiter
Leichtere Bedienung, mehr Freizeit
Oftmals sind mehrere Personen involviert, aber unnötig
Eigentlich nichts
Siehe oben die Einzelbewertungen
Die Verwaltungsleitung weiß genau, was sie besser machen sollte, aber man macht unverändert so weiter wie gewohnt und es für die Oberen am bequemsten ist
Atmosphäre der Angst und des Druckes
In der Außenwirkung ein top Image aufrecht zu erhalten, dies hat oberste Priorität
Ganz schlecht
Diejenigen die sich gut anpassen und keinerlei Widerrede oder Kontra geben werden befördert
Im öff. Dienst sind Geahltsvorstellungen und Gehälter weitestgehend durch Gesetz bzw. Tarifvertrag geregelt
Mehr Schein als Realität
Das einzige was noch einigermaßen gepasst hat
wurde persönlich immer wieder gedemütigt bzw. zu langsam oder zu umständlich zu sein
Geben den Druck der Verwaltungsleitung in d. Regel ohne Skrupel nach unten weiter
altes Mobiliar, wenig Mittel für Neuanschaffungen, bin über Jahre hinweg auf einem nicht geeigneten Bürostuhl gesessen
oft von Zufällen abhängig
vom Gesetz und TVöD vorgegeben
- Gleitzeitregelung
- günstige Parkplätze durch die Stadtwerke, wenn man bei der Stadt arbeitet
- veralteter Arbeitsplatz/ Büroräume und Arbeitsweisen
- kein WLAN für die Mitarbeiter
- bessere und moderne Monitore, Telefongeräte, Mäuse etc. zur Verfügung stellen dadurch dass einige auch im HO arbeiten.
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre ok jedoch könnte es besser sein.
Ist durch die Gleitzeit in Ordnung.
Mir wurden viele Seminare angeboten.
Es gab meinerseits kein “Teamgefühl” obwohl sehr oft erwähnt wurde wie toll das Team doch sei.
Die Kommunikation ist verbesserungsfähig. HO bzw (Privat-) Termine wurden teilweise gar nicht mit anderen Kolleg/innen abgesprochen sondern einfach im Outlookkalender eingetragen.
Die gute Kommunikation innerhalb des Amtes und die Gleichbehandlung aller KollegInnen.
Die technische Ausstattung am Arbeitsplatz.
Nachhaltigkeit sollte mehr in den Fokus gerückt werden und die Digitalisierung müsste schon längst umgesetzt sein
Sozialleistungen wie Altersvorsorge, freies Wasser, Kantine, sehr günstige Parkplätze,
gute Arbeitszeit
Eigentliche Probleme werden nicht von Gremien (Gemeinderat, VFA …) erkannt!
Bessere Info zu Unternehmens- bzw. Verwaltungszielen/Führungsleitzielen!
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Keine Kernarbeitszeit
Alle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Urlaubsgeld fehlt!
Sehr netter, guter Umgang
Finde ich fair
Alles vorhanden
Die Stadt steht für Chancengleichheit
Spontanität und Kommunikation
Die Alleinerziehenden werden nicht ausreichend unterstützt!
Homeoffice wäre super als Alleinerziehende!
Die Kinder sitzen vormittags alleine zu Hause, dabei ich arbeiten muss
Sehr gute fachliche und soziale Kompetenz
Zu viel bürokratischen aufwand
Keine da ich auch nichts beeinflussen kann
Die unterschiedlichen Themengebiete, die immer im Kontext Sport stehen.
Viele bürokratische Hürdern, machen den Workfolw schwierig.