Der Beförderungsstau im WIBERA-Sparkonzept der...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Beförderungsstau im WIBERA-Sparkonzept der Stadt Stuttgart hat eine berufliche Weiterentwicklung für viele hochmotivierte Einsatzbeamte der Berufsfeuerwehr leider verhindert.
Dieses unnötige Spardiktat nach Schwabenart war damals sehr überzogen und in der Folge schädlich.
Work-Life-Balance
Verantwortungslos
Gleichberechtigung
Das Spardiktat hatte starke Ungerechtigkeiten in der berufliche Entwicklung (fehlende Planstellen) zu Folge....
Umgang mit älteren Kollegen
Damals human und sozialkompetent...
Dann wurde es wie allgemein auch schlechter und zudem wurde das Pensionsalter für Einsatzbeamte erhöht.
Das ist sehr verantwortungslos und beschämend !!!
Arbeitsbedingungen
Ein schwerer Job, der durch Personalmangel absolut unverantwortbar geworden ist !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozalbewusstsein gegenüber Mitarbeitern wurde seitens der Stadt Stuttgart abgeschaft. Die Stadt könnte aber Sozialkompetenz wieder einführen?
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungswidrig im vergleich zur Vewaltung und der Industrie
Image
Vergleichsweise sehr gut...
Karriere/Weiterbildung
Damals miserabel..... heute ???