Enttäuschende Erfahrung im Sekretariat der Klaus Groth Schule in Tornesch
Verbesserungsvorschläge
Implementierung eines strukturierten Onboarding-Programms, Bereitstellung ausreichender Arbeitsplätze, Förderung einer offenen Kommunikation, Unterstützung seitens der Vorgesetzten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
Arbeitsatmosphäre
geprägt von mangelnder Unterstützung, fehlender Zusammenarbeit und sogar Mobbing
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, angesammelte Überstunden während der schulfreien Zeiten abzubauen, war äußerst vorteilhaft für mich als Mutter eines schulpflichtigen Kindes.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität zeigt sich nur, wenn es darum geht, sich gegen andere zu verschwören. Ansonsten scheint jeder hauptsächlich an sich selbst zu denken.
Vorgesetztenverhalten
Nahm ihre Fürsorgepflicht nicht wahr.Ihre Abwesenheit und mangelnde Bemühungen um eine Lösung trugen zur ungünstigen Arbeitsumgebung bei.
Arbeitsbedingungen
Der Mangel an Arbeitsplätzen und Einarbeitungsprozessen beeinträchtigte die Integration erheblich.
Kommunikation
Kolleginnen schienen am besten über andere zu kommunizieren. Fehlender Arbeitsplatz und Einarbeitungsplan führten zu Schwierigkeiten bei der Integration in die Arbeitsabläufe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben schienen vielfältig und anspruchsvoll zu sein, wurden jedoch durch den Mangel an klaren Arbeitsstrukturen und Unterstützung seitens der Kollegen und Vorgesetzten erschwert.