9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tornesch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, veraltetes Denken abschaffen, Nasenfaktor bei den Führungskräften abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre zwischen vielen Kollegen, insbesondere jedoch zur Leitung
Image
Bei den Bürgern kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Man hat das Gefühl, dass dies nicht gewünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen gibt es ein starkes Band, jedoch ist auch dies bei weitem nicht mehr so stark, wie es einst war.
Vorgesetztenverhalten
Fehlender Respekt und Wertschätzung seitens der oberen Führungskräfte. Prinzipien vor Sinnhaftigkeit.
Arbeitsbedingungen
Das Rathaus ist nicht zeitgemäß. Kleine Büros, warme Räume - nur teilweise Klimatisiert, Küchen und Ausstattung für die Mitarbeitenden deutlich unter dem Durchschnitt.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert. Es wird viel geheimgehalten.
Gehalt/Benefits
TVöD
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Kein Rückhalt, keine Struktur – Stadt Tornesch ist keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tornesch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg bei der Stadt Tornesch war leider enttäuschend. Eine ordentliche Einarbeitung gibt es nicht – man wird sich selbst überlassen und muss sich alle Informationen mühsam zusammensuchen. Unterstützung durch Kolleg*innen oder Vorgesetzte? Fehlanzeige.
Nur langjährige Kolleg*innen werden ernst genommen, neue Mitarbeitende haben kaum eine Stimme – weder bei Entscheidungen noch bei Vorschlägen.
Auch das Thema Homeoffice wird zwar angekündigt, in der Realität aber nicht ermöglicht. Flexibilität wird groß versprochen, aber nicht gelebt. Es fehlt an Vertrauen und moderner Führung.
Führungskräfte wirken überfordert, Kritik ist unerwünscht, und Wertschätzung findet kaum statt. Die Arbeitsatmosphäre ist dementsprechend angespannt, viele haben bereits innerlich gekündigt.
Fazit: Wer nicht zur „alten Garde“ gehört, wird schnell merken, dass Engagement hier wenig zählt. Fehlende Einarbeitung, keine Unterstützung, leere Versprechen und autoritäre Führung machen die Stadt Tornesch zu einem wenig attraktiven Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Selbst grundlegende Dinge wie kostenlose Getränke sucht man vergeblich. Keine Wertschätzung – nicht mal in Form von Wasser oder Kaffee.
Work-Life-Balance
Thema Homeoffice wird zwar angekündigt, in der Realität aber nicht ermöglicht.
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, vielfältiges Aufgabenspektrum, angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Wesentliches
Verbesserungsvorschläge
Das Onbording soltte noch ein wenig verbessert und vereinheitlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach personellen Wechsel sowohl im Führungsbereich als auch in der EDV wieder sehr gut.
Der neue Bürgermeister ermutigt die Mitarbeitenden, selbständig Entscheidungen zu treffen. Eventuell auftretende Fehler werden sach- und lösungsorientiert aufgeabeitet.
Image
Aus Gesprächen mit Kollegen anderer Verwaltungen wird deutlich, dass die Stadt Tornesch ein gutes Image als Arbeitgeber genießt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind -unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange- flexibel wählbar, Home Office wird angeboten und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Fortbildungen stehen selbstverständlich zur Verfügung. Auch Weiterbildungsangebote wie Qualifizierung zu höheren Tätigkeiten werden angeboten und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang im Hause ist in der Regel sehr kollegial. Neue Kollegen werden schnell in die internen Abläufe integriert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben stets sachgerechte und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Vorab wurde der Sachverhalt und die Alternativen mit mir besprochen. Dem neuen Bürgermeister ist ein gutes Verhältnis mit allen Mitarbeitern wichtig und er erwartet dies auch von seinen Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Temporäre Belästigungen durch den Umbauten außer Betracht gelassen, sind die Arbeitsbedingungen und die technische Ausstattung in Ordnung.
Kommunikation
Grundsätzlich werden alle Abteilungen ausreichend mit Informationen versorgt, im Einzelfall kommen die Informationen nicht bei allen Mitarbeitenden an.
Gleichberechtigung
Die Amtsleitungen sind paritätisch besetzt.
Interessante Aufgaben
Das seit langem bekannte Berufsbild eines Verwaltungsangestellten ändert sich momentan vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung deutlich. Dadurch entstehen neue interessante Aufgaben und Tätigkeiten. Auch die Art der Zusammenarbeit ändert sich von der reinen Sachbearbeitertätigkeit hin zu projektbezogener Zusammenarbeit in kleinen Teams.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Enttäuschende Erfahrung im Sekretariat der Klaus Groth Schule in Tornesch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Tornesch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Implementierung eines strukturierten Onboarding-Programms, Bereitstellung ausreichender Arbeitsplätze, Förderung einer offenen Kommunikation, Unterstützung seitens der Vorgesetzten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
Arbeitsatmosphäre
geprägt von mangelnder Unterstützung, fehlender Zusammenarbeit und sogar Mobbing
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, angesammelte Überstunden während der schulfreien Zeiten abzubauen, war äußerst vorteilhaft für mich als Mutter eines schulpflichtigen Kindes.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität zeigt sich nur, wenn es darum geht, sich gegen andere zu verschwören. Ansonsten scheint jeder hauptsächlich an sich selbst zu denken.
Vorgesetztenverhalten
Nahm ihre Fürsorgepflicht nicht wahr.Ihre Abwesenheit und mangelnde Bemühungen um eine Lösung trugen zur ungünstigen Arbeitsumgebung bei.
Arbeitsbedingungen
Der Mangel an Arbeitsplätzen und Einarbeitungsprozessen beeinträchtigte die Integration erheblich.
Kommunikation
Kolleginnen schienen am besten über andere zu kommunizieren. Fehlender Arbeitsplatz und Einarbeitungsplan führten zu Schwierigkeiten bei der Integration in die Arbeitsabläufe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben schienen vielfältig und anspruchsvoll zu sein, wurden jedoch durch den Mangel an klaren Arbeitsstrukturen und Unterstützung seitens der Kollegen und Vorgesetzten erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man hier ein super Umfeld bei den Kollegen vorfindet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Top aber auch definitiv kein Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in der Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Stadt Tornesch öffentlicher Dienst. Stadtverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Tornesch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Tornesch durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Tornesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Tornesch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.