Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, vielfältiges Aufgabenspektrum, angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Einstieg bei der Stadt Tornesch war leider enttäuschend. Eine ordentliche Einarbeitung gibt es nicht – man wird sich selbst überlassen und muss sich alle Informationen mühsam zusammensuchen. Unterstützung durch Kolleg*innen oder Vorgesetzte? Fehlanzeige.
Nur langjährige Kolleg*innen werden ernst genommen, neue Mitarbeitende haben kaum eine Stimme – weder bei Entscheidungen noch bei Vorschlägen.
Auch das Thema Homeoffice wird zwar angekündigt, in der Realität aber nicht ermöglicht. Flexibilität wird groß versprochen, aber nicht gelebt. Es fehlt an Vertrauen und moderner Führung.
...
Nichts Wesentliches
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, veraltetes Denken abschaffen, Nasenfaktor bei den Führungskräften abschaffen.
Das Onbording soltte noch ein wenig verbessert und vereinheitlicht werden.
Implementierung eines strukturierten Onboarding-Programms, Bereitstellung ausreichender Arbeitsplätze, Förderung einer offenen Kommunikation, Unterstützung seitens der Vorgesetzten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Tornesch ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Amtsleitungen sind paritätisch besetzt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Tornesch ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den Bürgern kein gutes Image.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat das Gefühl, dass dies nicht gewünscht ist.
Berufsbegleitende Fortbildungen stehen selbstverständlich zur Verfügung. Auch Weiterbildungsangebote wie Qualifizierung zu höheren Tätigkeiten werden angeboten und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Tornesch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadt Tornesch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Tornesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Tornesch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.