Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Tornesch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nichts kommuniziert. Es wird viel geheimgehalten.
Unter einigen Kollegen gibt es ein starkes Band, jedoch ist auch dies bei weitem nicht mehr so stark, wie es einst war.
Fehlender Respekt und Wertschätzung seitens der oberen Führungskräfte. Prinzipien vor Sinnhaftigkeit.
Selbst grundlegende Dinge wie kostenlose Getränke sucht man vergeblich. Keine Wertschätzung – nicht mal in Form von Wasser oder Kaffee.
Thema Homeoffice wird zwar angekündigt, in der Realität aber nicht ermöglicht.
Sehr angespannte Atmosphäre zwischen vielen Kollegen, insbesondere jedoch zur Leitung