Stadt 

Ulm

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir gute Konditionen haben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn nur, evtl. das Gehalt etwas aufsteigen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsatmosphäre ist toll, wir verstehen uns alle super.

Image

Unser Image ist auch toll.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsleben ist im Bezug zum privaten Leben manchmal stressig aber es macht sehr Spaß .

Karriere/Weiterbildung

In dieser Branche kann man sich sehr gut weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Wir verdienen gut, aber könnten auf jeden Fall etwas mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein wird bei uns jeden Tag gestärkt .

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen und uns halten immer zusammen egal was ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit älteren Kollegen klappt alles positiv.

Vorgesetztenverhalten

Mit unserem Vorgesetzten kommen wir auch gut klar und können immer vorbeikommen falls es Hilfe oder Schwierigkeiten gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auch sehr gut, wir haben sehr viele Freiheiten.

Kommunikation

Wir kommunizieren egal ob es negativ oder positiv ist oder ob der ein oder andere Hilfe benötigt, Kommunikation steht bei uns an erster Stelle.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir können sehr viel Neues mit Kindern im kreativen Sinne ausprobieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die Bürger/ Menschen kann was getan werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollmechanismen der oberen Ebenen sind nicht etabliert.

Verbesserungsvorschläge

Organisationspläne erstellen lassen. Arbeitsorganisation und Aufgabendelegation muss definiert werden. Einbindung des RPA in die "oberen" Entscheidungen auf HAL Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Angst, Panik vor willkürlichem Vorgesetztenverhalten

Work-Life-Balance

Sind von der Stadt Ulm vorgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von der AL ab

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Behörden gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Gute Unterstützung innerhalb der Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter versuchen ihr Bestes. Sind aber vor den irrationalen Entscheidungen über ihnen nicht gefeit.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut

Kommunikation

Findet zur Hauptabteilungsleiterin nur über WhatsApp statt. Wer nicht mitmachen will oder darf! bei diesem datenschutzrechtlichen Desaster, wird von allen Informationen abgeschnitten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Superspannende Aufgaben. Abwechslungsreich und mit Sinn.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es nicht nur Frauen sind, auch Männer als Ansprechpartner.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Eigenanteil, der bei den KM abgerechnet wird, selbst bei kurzen Strecken.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ereichbarkeit, auch den ganzen Tag über. Bei Ausfall der Spülmaschine ist nicht immer ein Ansprechpartner zu erreichen. Auch nicht bei Bestellungen der Arbeitsmaterialien.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise Zeitdruck, Fehlplanung der Arbeitszeiten.

Image

Man kann es wohl niemandem recht machen.

Work-Life-Balance

Leider vorgegebene Urlaubszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Feste Stellen, leider sind die sehr rar.

Gehalt/Benefits

Gut,für TZ Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde gerne Lebensmittel retten, statt diese nach dem Essen, weg zu werfen.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht klagen

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, es fehlt Empathie der jüngeren Generation.

Vorgesetztenverhalten

Habe das Gefühl, man darf nie Krank werden, da sonst auch Mitarbeiter im Büro ran müssen um in der Küche zu helfen, was wieder Unruhe in den Einrichtungen bringt, da die garantiert nicht nach Plan arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Manche Arbeitszeiten sind erst Nachmittags..

Kommunikation

Man muss leider zu oft anrufen, was Termine betrifft während der Arbeitszeit oder bei Krankheit.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jede Küche ist anders und hat Vor und Nachteile.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist im Durchschnitt am besten als Erzieherin, dennoch Luft nach oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig benefit; kein wellpass, keine gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness, Massage etc…)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt= mehr Wertschätzung = mehr Auszubildende

Karriere/Weiterbildung

Gibt viele fortbildungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Arbeite gerne hier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-App und noch mehr Self-Service darüber wäre cool

Arbeitsatmosphäre

Faire Führungskraft, viel Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen

Image

Top in der Region

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten im Eigenen Ermessen möglich

Karriere/Weiterbildung

es werden viele Möglichkeiten und Programme durch die Personalabteilung angeboten. Interne Bewerbungen werden stets mit berücksichtigt

Gehalt/Benefits

bin zufrieden, ist angemessen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, viel Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere geben gezielt Wissen und Erfahrung weiter, ergänz sich toll

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

an den Räume ist noch Luft nach oben, aber insgesamt schon okay und passend

Kommunikation

Könnte allgemein noch etwas besser sein (App?)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

viele unterschiedliche Themen und Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man als Mensch wahrgenommen wird und nicht bloß, wie eine Nummer behandelt wird! Als Arbeitnehmer geschätzt wird. Man kommt einem immer entgegen und hat viel Verständnis für einen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts, bin rundum glücklich und zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles top!

Arbeitsatmosphäre

Ich mag meine Kollegen und Kolleginnen sehr!

Image

Für mich persönlich sehr hoch angesehen!

Work-Life-Balance

Sehr miteinander vereinbar und rücksichtsvoll!

Karriere/Weiterbildung

Habe noch keine Erfahrung damit.

Gehalt/Benefits

Top Verdienst! Ich bin zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem sehr hohen Niveau!

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, ich schätze und mag meine Kollegen und Kolleginnen sehr!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend und verständnisvoll! Ich mag einfach alle meine Kollegen und Kolleginnen!

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt die besten Vorgesetzten die ich jemals hatte!

Arbeitsbedingungen

Bus jetzt die besten Arbeitsbedingungen die ich jemals hatte!

Kommunikation

Wird immer alles schnell besprochen und auch schnell wieder erledigt!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man macht und begegnet immer neuen Aufgaben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Größe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht klingt so böse, aber manchmal den Eindruck, wer als FK gut vernetzt ist mit den richtigen Personen an den richtigen Stellen, erreicht auch mehr innerhalb der eigenen Abteilung (subjektive Wahrnehmung!).

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Freiwilligkeitsleistungen wie Zuschuss zum Fitnessstudio setzen bzw. allg. steuerfreier Sachbezug voll ausschöpfen. Mehr Spielraum gibt es wahrscheinlich nicht...

Image

Nicht geschimpft ist lob genug ;-)

Work-Life-Balance

Absolut frei im Rahmen der Dienstvereinbarung Arbeitszeit, die sehr großzügig ggü. den persönlichen Bedürfnissen verfasst wurde. Definitiv einer der größten Vorteile in der Verwaltung der Stadt Ulm!

Gehalt/Benefits

Wenn man den TVöD hernimmt und die Entgeltordnung anschaut, wird diese sehr zum Vorteil des Arbeitnehmers interpretiert. Auch wenn Eingruppierungen mit anderen Stellenausschreibungen von umliegenden Gemeinden/Städten verglichen werden (soweit ich das als Außenstehende beurteilen kann), gruppiert die Stadt Ulm überdurchschnittlich ein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man das recycelte einlagige Klopapier anschaut, sowie die dunkelgrauen Papierhandtücher mit Eigenduft (da ebenfalls recycelt), dann ja :-D

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: Mit manchen kommt man besser aus, mit anderen weniger, jedoch wird respektvoller Umgang groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

In Zeiten des Fachkräftemangels kann sich kein AG mehr leisten auf ein Alter der zu einstellenden Person zu achten. Durch ein Talentprogramm und die Chance sich intern weg zu bewerben um sich ggf. weiterzuentwickeln ist jeder AN seines Glückes Schmied. Fleiß und Engagement wird immer belohnt!

Vorgesetztenverhalten

Reine Typsache. Ich persönlich lege Wert auf Vertrauen zwischen mir und meinem Vorgesetzten. Ich habe meine Freiheiten, die ich sehr schätze, im Gegenzug muss natürlich das Arbeitsergebnis passen. Danach verhält sich der Vorgesetzte, was ich für sehr fair empfinde.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro, höhenverstellbarer Schreibtisch, Tageslichtlampe, zwei neue Bildschirme, ergonomischer Bürostuhl, Fensterfront zum lüften

Kommunikation

Besser geht immer :-)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach 7 Jahren Stellenwechsel innerhalb der Stadt Ulm ist das Aufgabengebiet vielfältiger und die Belastung dadurch größer geworden. Es gibt aber Personen wie mich, die das genau so brauchen :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre schön, wenn es mehr Parkmöglichkeiten geben würde. Jedoch weiß ich, dass hier aktuell daran gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell besteht kein Verbesserungsvorschlag. Ich bin mit meinen Arbeitgeber sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist unterstützend und die Führungskräfte zeigen Wertschätzung für unsere Arbeit.

Image

Die Stadt Ulm wird als attraktiver und sicherer Arbeitgeber angesehen.

Work-Life-Balance

Die Stadt Ulm legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, tragen dazu bei.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sehr gut ausgebaut sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird gemäß TVöD gezahlt, was eine transparente und faire Vergütung gewährleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene interne Richtlinien, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein starkes Teamgefühl und alle arbeiten auf unsere Ziele hin. Ich schätze besonders den respektvollen Umgang, der nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch in der gesamten Abteilung herrscht. Dies fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen; jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind engagiert und fördern sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen. Ihre offene Kommunikation und das wertvolle, konstruktive Feedback tragen maßgeblich zu der beruflichen Zufriedenheit und Weiterentwicklung bei.

Arbeitsbedingungen

Die Stadt Ulm sorgt für ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen zu einer idealen Work-Life-Balance bei, während die Büroinfrastruktur auf dem neuesten Stand ist. Aktuell gibt es Desk Sharing.

Kommunikation

Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem neuesten Stand zu halten. Feedback wird geschätzt und umgesetzt, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Die Vielfalt der täglichen Tätigkeiten sorgt für einen dynamischen Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Atmosphäre und die Vorteile des öffentlichen Dienstes. Homeoffice ist problemlos möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern tlw. zu lange, selbstgemachte organisatorische Hürden gehören abgeschafft.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Kommunikation und Versprechen / geäußerte Idee auch umsetzten.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, keine Arbeitskontrolle

Image

Ulm - Spitze im Süden

Work-Life-Balance

Volle Rücksichtnahme auf private Umstände.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, die Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt und praktisch nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Der TVöD wird umgesetzt: gleiches Geld für gleiche Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und das Thema fairer Handel ist normal und wird berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes kollegiales Umfeld, einzelne Ausnahmen davon gibt es ja überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Fokus liegt auf den Jungen

Vorgesetztenverhalten

Netter Umgang, jedoch nicht immer verlässliche Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, jedoch ist nicht für jeden ein eigener Arbeitsplatz vorhanden.

Kommunikation

Unterscheidung zwischen Überlegungen und Entscheidungen oftmals schwierig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Interessantesten Aufgaben, bekommen die neuen Angestellten.