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Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadt Viersen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,33
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
2,67
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen teilw. nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander

Interessante Aufgaben

Aufgaben der Qualifikation nicht angemessen.

Kommunikation

Zu wenig Kommunikation. Wichtige Informationen werden nicht weitergeleitet.

Karriere / Weiterbildung

Keine systematische Förderung erkennbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Stellenbewertung. Der Eindruck entsteht, dass hier Einsparungen zum Nachteil der Mitarbeiter realisiert werden.

Work-Life-Balance

Gut, flexible Hanhabung

Verbesserungsvorschläge

  • Systematische Personalentwicklung, die diesen Namen verdient.

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Schlechte Karrierechancen, schlechte Mitarbeitermotivation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Stadt Viersen
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadt Viersen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch den Zwang zur Kosten/Personaleinsparung gibt es wohl kaum Perspektiven (Stichwort:Haushaltssicherung..)

Vorgesetztenverhalten

positive Motivation wäre klasse...

Interessante Aufgaben

Man fragt sich schon, was einige machen, während andere fast kollabieren...

Kommunikation

Leider eher von oben nach unten

Gleichberechtigung

naja, die Chef-Etagen sind hier männlich..

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang erscheint mir eher mangelhaft, vermutlich sind 45+er zu teuer

Karriere / Weiterbildung

die Transparenz bzgl. Stellenkegel etc. fehlt.

Gehalt / Sozialleistungen

im mageren Rahmen des Beamtenrechts für Kommunen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es gibt ein paar Ansätze, aber viele Bürger spielen nicht mit...

Work-Life-Balance

mit Hilfe der Kollegen geht's gerade noch

Image

Tja, bei der schlechten wirtschaftlichen Perspektive des Gesamthaushalts kann man das nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • transparentere Darstellungen der Entscheidungen und Hintergründe

Pro

sicherer Arbeitsplatz

Contra

wenig berufl. Perspektive als Beamter in einer überschuldeten Verwaltung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadt Viersen
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Contra

Erhöhte Krankenstände und schlechte Stimmung prägen derzeit die Arbeitsverhältnisse

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Stadt Viersen
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe