Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Viersen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in unserem Team war gut, leider nach oben hin mangelnde Kommunikation bzw. wollen sie einen nicht hören.
Arbeiten am Wochenende, zwar Gleitzeit aber es wurde nicht gerne gesehen wenn man vor 08:30 Uhr anfängt. Außerdem besonders im Sommer Überstunden.
Mein Vorgesetzer war leider unberechenbar & oft unprofessionell was allseits bekannt war aber dennoch wurde nichts unternommen. Es wird sich für ein unterbesetztes Team entschieden, statt offen zu kommunizieren & die Führungsperson zu wechseln. Sind ja nur noch 5 Jahre, sagen sich dort alle.
Ich habe mich im
Team immer sehr wohl gefühlt.