81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadt Villingen-Schwenningen Bewertungen
Stadt
Villingen-Schwenningen
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen ernüchternd – Vorsicht vor dem schönen Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die angebotenen Benefits sind grundsätzlich positiv. Die eigentlichen Aufgaben waren zudem abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Gruppierungen und der Umgang mit Mitarbeitern, die nicht ins gewünschte Schema passen. Aus meiner Sicht entsteht teilweise der Eindruck, dass Mitarbeiter durch unbegründete Vorwürfe unter Druck geraten und ausgegrenzt werden können, insbesondere wenn sie eine eigene Meinung vertreten. Hier stellt sich für mich die Frage: Wo bleibt die Fairness und wie lange soll das noch so weitergehen?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als belastend und wenig wertschätzend erlebt. Vertrauen und gegenseitiger Respekt haben aus meiner Sicht nicht immer den Stellenwert gehabt, den ich in einem professionellen Arbeitsumfeld erwarten würde. Gerade in schwierigen Situationen hätte ich mir deutlich mehr Fairness und Menschlichkeit gewünscht.
Image
Nach außen wirkt der Arbeitgeber deutlich besser, als ich ihn intern erlebt habe. Zwischen Außenwirkung und meiner persönlichen Erfahrung bestand für mich ein spürbarer Unterschied.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als sehr unbefriedigend erlebt. Die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit den Mitarbeitern führten aus meiner Sicht zu einer unnötig hohen Belastung. Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim sozialen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern sehe ich erheblichen Verbesserungsbedarf. Wertschätzung, Fairness und ein respektvoller Umgang sollten aus meiner Sicht stärker im Mittelpunkt stehen
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als deutlich von internen Gruppierungen und teilweise ausgeprägten Lagerbildungen geprägt erlebt. Aus meiner Sicht entstanden dadurch innerhalb des Teams unterschiedliche Gruppierungen, was ein wirklich gemeinschaftliches und kollegiales Arbeitsumfeld erschwert hat.
Teilweise hatte ich den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich eingebunden und unterstützt wurden. Ein stärkeres Miteinander, mehr Neutralität und ein fairer Umgang mit allen Beschäftigten wären aus meiner Sicht dringend wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als wenig professionell und wenig transparent erlebt. Interne Gruppierungen und persönliche Beziehungen schienen aus meiner Sicht teilweise eine große Rolle zu spielen. Offene und ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern fehlte mir häufig. Wer nicht in bestimmte Strukturen passte oder eine andere Meinung vertrat, konnte aus meiner Erfahrung schnell ins Abseits geraten. Insgesamt habe ich den Umgang als wenig fair und nicht immer gleichwertig erlebt.
Also Aufpassen: Vorne freundlich lächeln, aber hinter dem Rücken das Messer wetzen. Wer eine eigene Meinung hat oder nicht ins gewünschte Schema passt, sollte vorsichtig sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als verbesserungsbedürftig erlebt. Besonders bei Kommunikation, Führung und dem Umgang mit Mitarbeitern besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als wenig transparent und teilweise unzureichend erlebt. Besonders bei wichtigen Entscheidungen hätte ich mir eine klare, nachvollziehbare und offene Kommunikation gewünscht. Für Mitarbeiter sollte es selbstverständlich sein, gehört und ernst genommen zu werden.
Gleichberechtigung
Nicht immer hatte ich den Eindruck, dass alle Mitarbeiter nach denselben Maßstäben behandelt werden. Aus meiner Sicht besteht hier noch Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist das Gesamtpaket zufriedenstellen! Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, Urlaub frei wählbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation tlw. Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter möchten manchmal auch einfach nur ein Lob für getane Arbeit! Man würde sich bestimmt auch freuen, wenn bei Größeren Baustellen auch Interesse der Vorgesetzten da wäre und diese sich ab und an mal blicken lassen würden um zu erfahren wie es läuft!
Image
In der Öffentlichkeit nicht sehr angesehen!
Karriere/Weiterbildung
Betrieb tut sich schwer Mitarbeiter mit Interesse, Motivation, Engagement zu fördern so kommt es das Mitarbeiter tlw. einen extremen Krankenstand haben und keinerlei Motivation besitzen diesen Betrieb voran zu bringen! Wobei ich wenigsten von meinem direkten Vorgesetzten die Anerkennung bekomme die mich motiviert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer weniger Maschinen aus den 80ern-90ern Fuhrpark Erneuerung fast vollendete
Kollegenzusammenhalt
In unserer kleinen Abteilung sehr gut! Insgesamt ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung bekommt man selten zu sehen! Personalabteilung teilweise herablassend, schafft es die Belegschaft zu demotivieren! Direkte Vorgesetzte sehr Gut immer korrekt und leistungsorientiert!!
Kommunikation
Mit direktem Vorgesetzten sehr gut
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabengebiet bei dem man bei Interesse auch eigene Akzente setzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit und andere Angebote am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wege dauern oft zu lange
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen mit wenigen Ausnahmen
Work-Life-Balance
Hansefit, Jobrad, Teilzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Könnte mit anderen Abteilungen manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
Zum Teil. Oft kompliziert, da noch nicht komplett digitalisiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung als guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office, vielseitige Aufgaben, Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmentalität, es wird aus Zeitdruck auf Qualität verzichtet
Verbesserungsvorschläge
Oberbürgermeister und Bürgermeister sollten nicht e
Gegeneinander arbeiten und Führungsqualitäten entwickeln. Es geht immerhin um die Führung von ca. 2000 Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst Fehler zu machen oder Verantwortung zu übernehmen, weil Oberbürgermeister/Bürgermeister keine Fehler akzeptieren
Image
Wenn die Öffentlichkeit wüsste wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, wäre das Image noch schlimmer
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich. Allerdings wird von Teilzeitkräften in den Führungsebenen auch außerhalb der Arbeitszeit Erreichbarkeit verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter und Kollegen sind toll. Jeder versucht den anderen zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Ist quasi nicht vorhanden. Man erfährt alles nur über den Buschfunk.
Interessante Aufgaben
Die Stadt hat jede Menge interessante Aufgabengebiete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Auch nach der Probezeit noch ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Tolle doppelstadt, toller Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Lässt keinerlei wünsche offen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als Standard
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und jour fixes
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, hohe Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ämterübergreifent könnte zum Teil besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einmischung des OB in Bereichen von denen er keine Ahnung hat und sich dann auch noch von unfähigen und unwissenden externen Beratern beeinflussen lässt, anstatt die hervorragende fachliche Kompetenz der eigenen Mitarbeiter zu nutzen, die er in seinen Reden auch immer wieder hervorhebt, aber irgendwie selbst nicht nutzen will, gefährdet aus meiner Wahrnehmung heraus im hohen Maße die digitale Souveränität der Stadtverwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer auf den OB hören!
Image
Leider in der Außenwahrnehmung schlecht
Karriere/Weiterbildung
offen für Weiterbildungen und jederzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz aber mal ehrlich ansonsten nicht wirklich gut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Villingen-Schwenningen in Deißlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technik von vor vor gestern. Arbeiten teils überhaupt nicht möglich. Technische Hilfe viel zu langsam bzw. Nicht gegeben. So kann man auch s3ine Arbeitszeit rum kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Nicht da. Jeder schaut, wo er bleibt. Lästereien anstatt direkte Kommunikation. Man weiß nie woran man ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man muss funktionieren.. fertig. Mangelnde Kommunikation. Schweigen ist nicht immer Gold.
Kommunikation
Unzureichend. Von oben herab. Keine Kommunikation. Schlechte Einarbeitung.
Interessante Aufgaben
Gegeben, aber wird durch unzureichende Organisation und unnötige Aufgaben bzw. Aufgabenverteilung kaputt gemacht. Wenig aufgeschlossen für Neuerungen. Abarbeiten und fertig .....eigene Ideen unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Überwiegend gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Leider teilweise zu schlecht
Work-Life-Balance
Dank halbtags top
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten, der Abteilung und keine Chance höher zu kommen wenn ein Diplom oder Studium nicht vorhanden ist
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Erfahrung, mangelnde Führungskompetenz, das Auswahlverfahren müsste optimiert werden
Kommunikation
Abhängig vom Vorgesetzten und dem Amt wo man ist
Gleichberechtigung
Je nach dem welchen Ausbildungsstand man hat, die 3jährige Ausbildung wird eher weniger wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Sachgebiet
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Erzieher in der Ganztagsschule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Verbesserungsvorschläge sprechen für sich
Und mein oberster Chef kommt nicht mal zum Hospitieren, weil er krank werden könnte, aber ich muss auch krank kommen, weil sonst kein Personal da ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere work life balance
Kein Schlüssel von 1:25
Mehr Gehalt höhere Eingruppierung, weil mehr Aufwand
Mehr Werktschätzung der Arbeit
Bessere Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, bietet den Mitarbeitern wirklich viel und Wertschätzung wird sehr groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Villingen-Schwenningen in Deißlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungsangrbote
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Villingen-Schwenningen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Villingen-Schwenningen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Villingen-Schwenningen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.