Stadt 

Warstein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Chef alle 5 Jahre gewählt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den geweblichen Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte wechseln

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

wer da arbeitet ist schlecht angesehen

Work-Life-Balance

ist dem Arbeitgeber egal

Karriere/Weiterbildung

Nur für Führungskräfte

Gehalt/Benefits

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das geht in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

eher schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Ballast betrachtet

Vorgesetztenverhalten

es wird vor vesammelter Mannschaft gemassregelt,Lieblinge werden geschont. Chaotische Orgnisation.Despotisches Auftreten.Autoritärer Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Manchmal unerträglich

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

findet statt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

lässt leider zu wünschen übrig

Image

Die viel zu hohe Arbeitsbelastung und teil sehr langen Wartezeiten (siehe Dienstwege) sind auch für die Bevölkerung spürbar

Work-Life-Balance

Gleitzeit und HomeOffice sind gut, ohne Überstunden ist es aber nicht möglich das Arbeitspensum wenigstens halbwegs zu stemmen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

man wird leider bei Problemen im Stich gelassen

Arbeitsbedingungen

sehr veraltetes Mobiliar, dass meist überhaupt nicht den Anforderungen an bspw. rückengerechtes Arbeiten entspricht

Kommunikation

super lange Dienstwege, die immer zwingend eingehalten werden müssen und dadurch entstehen teilweise monatelange Wartezeiten

Gleichberechtigung

Leider mit Kindern genau das Gegenteil erlebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima Möglichkeit von Mitarbeitergesprächen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Anerkennung trotz abgeschlossener handwerklicher Ausbildung und langjähriger Tätigkeit im Verwaltungsbereich

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den niedrigen Gehaltsgruppen und das auch dort mal Möglichkeiten für eine bessere Bezahlung überdacht werden und auch langjährige Erfahrung bei der Bezahlung berücksichtigt wird

Work-Life-Balance

5 Tagewoche und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Keine weiteren Enrwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

aufgrund fehlender Verwaltungsausbildung und trotz abgeschlossener handwerklicher Ausbildung niederige Gehaltsgruppe ohne Weiterentwicklungsmöglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Sachgebiet sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Bei beiden Vorgesetzten nichts zu beanstanden vertrauensvolle Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im Team ist super, tolle Vorgesetzte und die Stimmung generell ist sehr gut.

Image

Es wird viel getan, um das Image zu verbessern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice Regelung, auch mal spontan Urlaub möglich, Arzttermine während der Arbeitszeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildulngsreihen für (Nachwuchs-) Führungskräfte, Aufstieg durch Verwaltungslehrgänge I & II

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst eben, aber dafür sicherer Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

In unserem Sachgebiet sehr gut! Wird generell durch regelmäßige Events, wie Betriebs- und Weihnachtsfest (die immer gut besucht sind) gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt keine negativen Ereignisse wahrgenommen. Neubesetzung von Stellen auch mit älteren Mitarbeitenden erfolgt.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sehr gut, direkte Vorgesetzte stehen hinter eine, loben und man arbeitet kollegial zusammen

Arbeitsbedingungen

jeder hat zwei Bildschirmen, Einzel - bzw. Zweierbüros, technische Ausstattung ist zeitgemäß, Laptops wären schön

Kommunikation

Guter Infofluss durch regelmäßige Besperechungen, jährliche Mitarbeitergespräche

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, dass am Image der Stadt gearbeitet wird und dass es einigen Stellen wichtig ist, dass die Anliegen der BürgerInnen schnell und kompetent bearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Vorgesetzten in die Arbeit ihrer MitarbeiterInnen mehr Vertrauen haben und sie selbstständiger arbeiten lassen würden.

Arbeitsatmosphäre

Nicht getadelt ist genug gelobt - das ist meine Erfahrung, wie meine Vorgesetzten mit mir umgehen. Feedback bekomme ich nur, wenn etwas vermeintlich falsch läuft. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere oder es gibt Kritik, weil man sich gleich an den/die Zuständige in der Verwaltung gewendet hat anstatt den "Dienstweg" einzuhalten. - Und: Kontrolle ist besser als Vertrauen in die Mitarbeiter: selbst einfache Verwaltungsvorgänge werden bis in die obere Leitungsetage transportiert und kontrolliert, anstatt den Mitarbeitern zu vertrauen, dass sie es richtig machen. Dadurch wird das Erledigen von Aufgaben sehr verlangsamt.

Image

Tatsächlich glaube ich, dass das Image der Stadt Warstein, also das Bild nach außen, schlechter ist als die Realität. Die KollegInnen, mit denen ich zu tun habe, geben sich Mühe, ihre Arbeit gut zu machen. Sie machen sich Gedanken über ihre Arbeit und sind mit Herzblut bei der Sache. Viele von ihnen können nichts dafür, dass das Bild der Stadt in der Öffentlichkeit schlecht ist. Dafür sind meiner Meinung nach einige "motzige" Kollegen verantwortlich, die leider Jobs haben, mit denen sie in der Öffentlichkeit stehen.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch Urlaub nehmen so, wie ich ihn brauche.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich mit Sicherheit nicht weiter aufsteigen werde. Das gibt der Job nicht her. Bis jetzt sind mir Fortbildungen immer genehmigt worden - allerdings wird auch hier der Antrag immer aufwendiger, geht durch immer mehr Hände. Selbst eintägige Tagungen müssen von 4 Stellen genehmigt werden.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist einigermaßen zufriedenstellend. Es gibt allerdings KollegInnen in anderen Verwaltungen, die für die gleiche Arbeit eine Gehaltsstufe mehr bekommen. Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsletzten ausgezahlt - aber auch keinen Tag früher... Das kenne ich von anderen öffentlichen Arbeitgebern anders: hier kommt das Gehalt durchaus schon 3, 4 Tage vor Monatsende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen. Das darf ich fairerweise nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und reagieren schnell auf Anfragen oder Bitten - einige jedoch fallen durch sehr "motziges" Verhalten auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon was älter, fühle mich deswegen aber nicht ausgegrenzt. Allerdings versuche ich auch von allein, technisch und inhaltlich auf dem Laufenden zu bleiben. Dass es da z.B. spezielle Angebote seitens der Stadt gibt, ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben...Die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation könnten seitens der Vorgesetzten deutlich verbessert werden. Auch ein Zuhören auf das, was ich fachlich zu sagen habe, wäre mal schön. Hier ist meine Erfahrung, dass meine Vorgesetzten mit offensichtlich schon im Vorhinein festen Vorstellungen in Gespräche gehen und wenn ich dann erkläre, warum diese Vorstellungen nicht mit der Realität in Einklang zu bringen sind, sie darüber gerne weggehen und dich mich ihren Vorstellungen beugen muss.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte deutlich besser sein ; der Support auch. Durch langsame PCs wird die Arbeit oft ausgebremst. Das frustriert und nervt. Die Beleuchtung ist deutlich in die Jahre gekommen - hier ändert sich nichts trotz vielfacher Hinweise darauf. Kopfschmerzen nach dem Dienst sind zu bestimmten Jahreszeiten die Regel.

Kommunikation

Diese Kommunikation findet - zumindest mit mir - nicht statt.

Gleichberechtigung

Es scheint mir so zu sein, dass bei der Stadt Warstein Frauen gleichberechtigt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitgeber, Teilzeitmöglichkeiten sind sehr gut, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexibele Arbeitszeiten

Image

besser als es oft nach Draußen getragen wird

Work-Life-Balance

Teilzeitmöglichkeiten, Home Office Möglichkeiten, gleitende Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, auch Leitungsstellen werden intern ausgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

im Sachgebiet sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro, Computerausstattung sehr gut,

Kommunikation

regelmäßiger Austausch selbstverständlich

Interessante Aufgaben