31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber - schlechte IT-Infrastruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Langsame IT-Systeme, die den täglichen Arbeitsablauf massiv einschränken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef alle 5 Jahre gewählt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den geweblichen Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte wechseln
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
wer da arbeitet ist schlecht angesehen
Work-Life-Balance
ist dem Arbeitgeber egal
Karriere/Weiterbildung
Nur für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Ballast betrachtet
Vorgesetztenverhalten
es wird vor vesammelter Mannschaft gemassregelt,Lieblinge werden geschont. Chaotische Orgnisation.Despotisches Auftreten.Autoritärer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Manchmal unerträglich
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
findet statt
Interessante Aufgaben
vielfältige und interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein und familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung könnte mehr voranschreiten
Arbeitsatmosphäre
In jedem Bereich unterschiedlich spürbar. Man könnte mehr dafür tun und umsetzen. Persönlich aktuell sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Verbessern kann man immer hier und da. Homeoffice Möglichkeiten super - so wie es sich gehört.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls unterschiedlich wahrnehmbar. Persönlich zufrieden
Kommunikation
Könnte strukturierter ablaufen gerade in organisatorischen Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive Erfahrungen (abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen)
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben, man bekommt die Chance in mehrere Bereiche hineinzugucken und unterschiedliche Tätigkeiten auszuprobieren, das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, mit netten Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lässt leider zu wünschen übrig
Image
Die viel zu hohe Arbeitsbelastung und teil sehr langen Wartezeiten (siehe Dienstwege) sind auch für die Bevölkerung spürbar
Work-Life-Balance
Gleitzeit und HomeOffice sind gut, ohne Überstunden ist es aber nicht möglich das Arbeitspensum wenigstens halbwegs zu stemmen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
man wird leider bei Problemen im Stich gelassen
Arbeitsbedingungen
sehr veraltetes Mobiliar, dass meist überhaupt nicht den Anforderungen an bspw. rückengerechtes Arbeiten entspricht
Kommunikation
super lange Dienstwege, die immer zwingend eingehalten werden müssen und dadurch entstehen teilweise monatelange Wartezeiten
Gleichberechtigung
Leider mit Kindern genau das Gegenteil erlebt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
OK, aber nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Kernzeit sind sehr flexible Arbeitszeiten kein Problem. Nach Abstimmung bekommt man meist alle Termine unter einem Hut. -Solange die Arbeit gemacht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge und Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf den einzelnen Mitarbeiter geschaut werden und nicht nur auf das große Ganze. Aktive Mitarbeitergespräche würden gut tun, aber erst, wenn Mitarbeiter das Vertrauen gewonnen haben mit ihren Vorgesetzten zu sprechen. Meines Erachtens kann man durch motiviertes, gebundenes Personal viel Kosten sparen. Aktuell herrscht eine hohe Fluktuation. Das liegt nach meinen Erfahrungen meist an den unzufriedenstellenden Leistungen der Vorgesetzten und nicht an der eigentlichen Arbeit. Die Arbeitsbelastung sollte ebenfalls genauer betrachtet werden. Wenige Mitarbeiter müssen viel abarbeiten, können aber unterm Strich nichts zu 100 % erledigen. Hier würden ggf. mehr Mitarbeiter helfen. Die noch wenigen guten Fachkräfte gewinnt man allerdings auch nicht langfristig mit E-Bike-Leasing und Co.
Image
Ich habe noch nie positives über dieses Arbeitgeber außerhalb der internen Reihen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur relativ schnellen Weiterbildung existieren, wirken aber nicht immer so gewollt. Bewilligungen von Schulungen/Fortbildungen gehen allerdings schnell und unproblematisch.
Gehalt/Benefits
Personalkosten werden immer weiter gedrückt. Stellen runter dotiert. Dafür wird viel auf Personalbeteiligung im Rahmen von Bewertungen und Befragungen gesetzt. Bisher zu kurz um aus meiner Sicht tatsächliche Verbesserungen sehen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein obliegt hier dem einzelnen Mitarbeiter. Der Klimanotstand existiert, wird aber nicht gelebt, meine Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen halten meist sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wirken auf mich meist überfordert und sind oft nicht empathisch.
Arbeitsbedingungen
Leider dürftiges Inventar; -Oft den finanziellen Mitteln geschuldet. Eine Verbesserung lässt sich nur nach und nach in kleinen Schritten abzeichnen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, allerdings wird in vielen Bereichen nicht offen gesprochen, sondern Informationen bewusst zurückgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz fehlender Rechtspflicht Altersteilzeit - prima!
Vorgesetztenverhalten
Durchaus fordernde, aber gerechte oberste Führungsetage.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegenschaft, vor allem aus der mittleren Führungebene, könnte man die "Normalos" besser informieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönliche Wertschätzung. Nicht nur allgemeine Briefe am Ende des Jahres oder in Krisen. Obsttüten, finanzierte Teamausflüge, kostenloses Mitarbeiterwasser in still und Sprudel usw. sind ein tolles Beispiel aus anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gleich null in den Kitas.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben außer zur Leitung zu den oberen Vorgesetzten eigentlich nur bei Problemen Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Platz und Material. Es ist immer zu wenig Geld für alles da. Man hat wenig Möglichkeit zur freien Entfaltung.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Situationen, wo man das Gefühl hat, das Leitungen heimlich erst Dinge besprechen und die angestellten nicht mit ins Boot holen. Die werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima Möglichkeit von Mitarbeitergesprächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anerkennung trotz abgeschlossener handwerklicher Ausbildung und langjähriger Tätigkeit im Verwaltungsbereich
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den niedrigen Gehaltsgruppen und das auch dort mal Möglichkeiten für eine bessere Bezahlung überdacht werden und auch langjährige Erfahrung bei der Bezahlung berücksichtigt wird
Work-Life-Balance
5 Tagewoche und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine weiteren Enrwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
aufgrund fehlender Verwaltungsausbildung und trotz abgeschlossener handwerklicher Ausbildung niederige Gehaltsgruppe ohne Weiterentwicklungsmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Sachgebiet sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bei beiden Vorgesetzten nichts zu beanstanden vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es könnte vieles besser sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Warstein in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, dass am Image der Stadt gearbeitet wird und dass es einigen Stellen wichtig ist, dass die Anliegen der BürgerInnen schnell und kompetent bearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Vorgesetzten in die Arbeit ihrer MitarbeiterInnen mehr Vertrauen haben und sie selbstständiger arbeiten lassen würden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht getadelt ist genug gelobt - das ist meine Erfahrung, wie meine Vorgesetzten mit mir umgehen. Feedback bekomme ich nur, wenn etwas vermeintlich falsch läuft. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere oder es gibt Kritik, weil man sich gleich an den/die Zuständige in der Verwaltung gewendet hat anstatt den "Dienstweg" einzuhalten. - Und: Kontrolle ist besser als Vertrauen in die Mitarbeiter: selbst einfache Verwaltungsvorgänge werden bis in die obere Leitungsetage transportiert und kontrolliert, anstatt den Mitarbeitern zu vertrauen, dass sie es richtig machen. Dadurch wird das Erledigen von Aufgaben sehr verlangsamt.
Image
Tatsächlich glaube ich, dass das Image der Stadt Warstein, also das Bild nach außen, schlechter ist als die Realität. Die KollegInnen, mit denen ich zu tun habe, geben sich Mühe, ihre Arbeit gut zu machen. Sie machen sich Gedanken über ihre Arbeit und sind mit Herzblut bei der Sache. Viele von ihnen können nichts dafür, dass das Bild der Stadt in der Öffentlichkeit schlecht ist. Dafür sind meiner Meinung nach einige "motzige" Kollegen verantwortlich, die leider Jobs haben, mit denen sie in der Öffentlichkeit stehen.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch Urlaub nehmen so, wie ich ihn brauche.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich mit Sicherheit nicht weiter aufsteigen werde. Das gibt der Job nicht her. Bis jetzt sind mir Fortbildungen immer genehmigt worden - allerdings wird auch hier der Antrag immer aufwendiger, geht durch immer mehr Hände. Selbst eintägige Tagungen müssen von 4 Stellen genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist einigermaßen zufriedenstellend. Es gibt allerdings KollegInnen in anderen Verwaltungen, die für die gleiche Arbeit eine Gehaltsstufe mehr bekommen. Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsletzten ausgezahlt - aber auch keinen Tag früher... Das kenne ich von anderen öffentlichen Arbeitgebern anders: hier kommt das Gehalt durchaus schon 3, 4 Tage vor Monatsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen. Das darf ich fairerweise nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und reagieren schnell auf Anfragen oder Bitten - einige jedoch fallen durch sehr "motziges" Verhalten auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin schon was älter, fühle mich deswegen aber nicht ausgegrenzt. Allerdings versuche ich auch von allein, technisch und inhaltlich auf dem Laufenden zu bleiben. Dass es da z.B. spezielle Angebote seitens der Stadt gibt, ist mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben...Die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation könnten seitens der Vorgesetzten deutlich verbessert werden. Auch ein Zuhören auf das, was ich fachlich zu sagen habe, wäre mal schön. Hier ist meine Erfahrung, dass meine Vorgesetzten mit offensichtlich schon im Vorhinein festen Vorstellungen in Gespräche gehen und wenn ich dann erkläre, warum diese Vorstellungen nicht mit der Realität in Einklang zu bringen sind, sie darüber gerne weggehen und dich mich ihren Vorstellungen beugen muss.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte deutlich besser sein ; der Support auch. Durch langsame PCs wird die Arbeit oft ausgebremst. Das frustriert und nervt. Die Beleuchtung ist deutlich in die Jahre gekommen - hier ändert sich nichts trotz vielfacher Hinweise darauf. Kopfschmerzen nach dem Dienst sind zu bestimmten Jahreszeiten die Regel.
Kommunikation
Diese Kommunikation findet - zumindest mit mir - nicht statt.
Gleichberechtigung
Es scheint mir so zu sein, dass bei der Stadt Warstein Frauen gleichberechtigt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist umfassend genug, um interessant zu sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe/r Kolleg/in,
wir freuen uns, dass Sie die Arbeitszeitflexibilität sowie den Zusammenhalt unter den Kolleg/innen positiv beurteilen. Trotzdem bedauern wir, dass Sie mit einigen Punkten Ihrer Arbeit nicht zufrieden sind. Ihr Feedback möchten wir deshalb gerne als Anlass nehmen, um konstruktive Verbesserungsvorschläge abzuleiten.
Aus diesem Grund liegt uns ein Austausch mit Ihnen zu den angesprochenen Punkten sehr am Herzen. Wir freuen uns, wenn Sie unter personal@warstein.de Kontakt mit uns aufnehmen.
Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung der Stadt Warstein
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Warstein durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stadt Warstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Warstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.