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Stadt 
Wedel
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lachhaft

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Wedel in Wedel als Leitung VHS beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Standardabsage wurde eingeleitet mit "Auf unsere Ausschreibung haben wir über 60 Bewerbungen erhalten und mussten eine Vorauswahl treffen..." blablaba.
Wollt Ihr jetzt Mitleid, dass ihr euren Job machen müsst oder was? Eure gründliche Prüfung für die Vorauswahl endete 6 Werktage nach Bewerbungsschluss, wobei die Stelle zum 1.4. beginnt. Es kann sich jeder denken wie dort vorgegangen wird. Wenn die Stelle intern bereits vergeben ist, ist es eine Frechheit sie auszuschreiben. Ich erfülle alle geforderten Qualifikationen und es wurden keine Gründe angegeben. Vetternwirtschaft pur. Die Absage kam 2 Tage vor Heiligabend, ist das euer soziales Feingefühl, dass ihr von dem Bewerber erwartet? Stadt Wedel? Im HR Bereich eine pure Entäuschung!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

M. KaupFachdienst Personal

Hallo,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Natürlich können wir Ihre Enttäuschung verstehen, nicht in das engere Verfahren einbezogen worden zu sein. Aber durch die Vielzahl sehr qualifizierter Bewerber*innen mussten wir eine Vorauswahl treffen.

Da die Stadt Wedel ein professionelles Bewerbermanagement betreibt, können Entscheidungen zeitnah getroffen werden. Und dabei werden selbstverständlich auch Personalvertretung und Gleichstellungsbeauftragte einbezogen. Durch transparente Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit können diese Entscheidungen schnell getroffen werden.

Daher war es uns auch möglich kurzfristig eine sachlich ausgewogene Vorauswahl zu treffen.

Wir bedauern, dass unsere umgehende Kommunikation bei Ihnen Unverständnis hervorgerufen hat. Uns ist eine zeitnahe Information über den Stand des Verfahrens wichtig und nach unseren Erfahrungen erwarten die meisten Bewerber*innen das auch von uns.

Bei der Stadt Wedel werden Auswahlentscheidungen nach objektiven Kriterien getroffen.

Natürlich ist bis zum 01.04.2021 noch Zeit. An der Anzahl der Bewerbungen wird die Attraktivität der Stelle deutlich. Uns war auch bewusst, das mit Bewerbungen aus dem gesamten Bundesgebiet zu rechnen ist, was für Bewerber*innen ggfs. auch zu organisatorischen Herausforderungen führt. Hinzu kommt, dass Bewerber*innen häufig längere Kündigungsfristen zu beachten haben. Insofern ist der von Ihnen kritisierte zeitliche Rahmen aus unserer Sicht mehr als angemessen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Erwartungen wurden übertroffen, schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Wedel in Wedel als Kaufmännische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut fand ich die Einleitung der Fachbereichsleitern nach der Vorstellungsrunde der Beteiligten im VG - bitte beibehalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachbezogene Fragen. Umgang im Team und bei Stresssituationen. Arbeitsweise.
  • Grund für Job-Wechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

M. KaupFachdienst Personal

Hallo,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Altersdiskriminierung, es werden nur sehr junge Bewerber eingeladen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Wedel in Wedel beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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