Interessantes Arbeitsumfeld für belastbare Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz an der Nordseeküste, großes Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungskonzept fehlt. Demographischer Wandel wurde verschlafen. Hier muss dringend nachgebessert werden, z. B. durch vermehrte Ausbildung
Beschaffungen könnten mehr an Umwelt- und Sozialstandards orientiert sein.
Kommunikation verbesserungsfähig.
Wertschätzung der Mitarbeiter kann noch gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel an allen Stellen sorgt für spontane Neuzuweisungen von Arbeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht relativ flexibel Kinderbetreuung. Urlaubsgewährung wird selten bis gar nicht aus betrieblichen Gründen abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten; berufliche Aufstiege sind selten damit verbunden.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst. Tut, was es soll. Gehalt ist öffentlich einsehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Stark unterschiedlich, je nach Fachbereich/Abteilung. Kann mich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral. Aus meiner Sicht werden alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend gut. Mitarbeitergespräche hatte ich seit 2015 nicht mehr. Verbesserungspotential ist also da.
Nicht jeder Vorgesetzte ist für das Vorgesetzten-Sein geeignet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (EDV/Möbel) gut bis sehr gut, Räume gut (das hängt aber stark vom Standort ab).
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten in der Regel von ihren direkten Vorgesetzten klare Anweisungen. Der Detaillierungsgrad schrumpft mit zunehmender Hierarchieebene.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Oft volatiles Aufgabenumfeld, mitunter bedingt durch Personalmangel. Stressresistenz unbedingt erforderlich, ebenso die innerliche Flexibilität, dass das Aufgabenumfeld variieren kann.