Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Wilhelmshaven die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr abhängig von Person/Abteilung. Teilweise super, teilweise überfordert.
Vorgesetzte behandeln Sekretärinnen gerne auch wie Dienstmädchen/ Putzfrauen (persönliche Erfahrung, nicht allgemein)
Vereinzelt ein sehr gutes Verhältnis und sehr liebe Kollegen: innen, aber es wird auch viel hinterm Rücken geredet.
liegt viel an der jeweiligen Abteilung
Gleitzeit (allerdings könnte man die Kernzeit kürzen oder abschaffen), Mobile Arbeit (mit eigener Hardware) in den meisten Abteilungen möglich.