Leider mehr Schein, als Sein
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Ausstattung in allen Gebäuden. Einheitliche und zeitgemäße technische Ausstattung (häufig sind noch Handys ohne Internet in Benutzung). Mitarbeiter sollten in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Getroffene Maßnahmen müssen kontrolliert werden, ob der normal Mitarbeiter auch wirklich davon profitiert oder ob diese von Vorgesetzten torpediert werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von Vorgesetzten, vieles wird als selbstverständlich angesehen, Lob ist Mangelware.
Image
Die Stadtverwaltung stellt sich oft besser dar, als die Mitarbeiter es empfinden. Hauptsache es klingt gut, aber ob dann getroffene Maßnahmen auch wirklich umgesetzt werden, wird nicht kontrolliert.
Work-Life-Balance
Home-Office ist grundsätzlich möglich, jedoch was den Umfang anbelangt, ist man abhängig vom direkten Vorgesetzten. Sobald betriebliche Gründe dagegen sprechen, muss man im Büro arbeiten, wobei es dafür keine Richtlinien gibt und damit gilt die Meinung des Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bestehen eigentlich nur duch einen Stellenwechsel, innerhalb einer Abteilung ist dies kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen dem Tarifvertrag. Bzgl. der Eingruppierung in die Gehaltsstufen wird aber gefühlt immer geschaut, dass diese möglichst niedrig angesetzt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel zu viel ausgedruckt. Maßnahmen zur Digitalisierung, Klimaschutz und generell zum mondernen Arbeitsplatz werden oft abgelehnt, da diese zu teuer seien.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung meistens gut, jedoch hinsichtlich Führungskräften/Vorgsetzten herrscht viel Misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach wird oft zu viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Beim Thema Digitalisiserung wird einem oft Steine in den Weg gelegt, weil ältere Mitarbeiter damit überfordert sind/wären.
Vorgesetztenverhalten
Sehr altmodische Hierarchie. Man kann zwar seine Meinung zu bestimmten Themen äußern, diese werden dann aber nicht ernst genommen oder man wird dafür noch abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Nur neue Räume werden mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die Tische an "alten" Arbeitsplätzen werden erst ausgetauscht, wenn diese kaputt gehen. Was bei Schreibtischen leider sehr unwahrscheinlich ist. Sehr große Ausstattungsunterschiede in den unterschiedlichen Gebäuden, einen kostenfreien Wasserspender gibt es zum Beispiel nur im Rathaus, aber nicht in den zahlreichen Außengebäuden.
Kommunikation
Informationen werden nur spärlich weitergereicht, oft erfährt man Sachen nur durch den "Buschfunk", was dann häufig zu Missverständnissen führt.
Gleichberechtigung
Verwaltungsspitze ist komplett männlich, ansonsten gibt es aber deutlich mehr Frauen als Männer in der Stadtverwaltung.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung. Viele Stellen sind nicht besetzt und diese müssen dann von den Anderen kompensiert werden.