Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Winnenden die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßge Jour-fixe, Rundmails, I.d.R. ist die gesamte Abteilung gut Informiert. Amtsleitung verfügt über gute Social Skills und schafft es das Amt zusammen zu halten.
Die Kollegen folgen dem Beispiel der Amtsleitung und verhalten sich dementsprechend gut.
Alle vorgesetzten verhalten sich Tadellos, und schaffen es auch für gute Stimmung zu sorgen.
Für Verwaltungsverhältnisse eine Top Büroausstattung, einige Kollegen achten auf Sauberkeit und Begrünung.