Stadt Witten Vorstellungsgespräche
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informationen aus zweiter Hand; es handelt sich aber um meinen langjährigen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die Einladungsmail zu einem Auswahlgespräch beinhaltete als wichtigen Hinweis, dass man eine eigene Maske bei sich führen und tragen solle.....Das dürfte überholt sein. Zusagen, sich an einem bestimmten Tag zu melden, um eine Ab- oder Zusage zu erteilen, sollten eingehalten werden. Erst auf Nachfrage, nachdem der angekündigte Termin überschritten war, erfolgte die Absage - ebenfalls über eine Standardmail - . Nur zur Klarstellung: Es geht hier NICHT darum, an wen die Stelle vergeben wurde, sondern nur um den Umgang mit Bewerbern. Wenn mir eine Information an einem bestimmten Tag angekündigt wird und ich erst auf Nachfrage zwei Tage später eine Antwort bekomme - ohne Entschuldigung, ohne Erklärung , finde ich den Umgang mit anderen Menschen einfach nur sehr sehr traurig und nicht professionell. Ich habe lange überlegt, denke aber, das sollte mein Arbeitgeber wissen.