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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und gut organisierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Witten in Witten als Bauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite alles war gut und den Verlauf des Prozesses war professionell.
Und als Vorschlag könnte man auch das AI während der Gesprächen benutzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben! Es freut uns außerordentlich, dass Sie unseren gesamten Bewerbungsprozess in allen Bereichen als sehr zufriedenstellend empfunden haben.

Wir geben Ihr Feedback gerne an die beteiligte Kolleginnen und Kollegen weiter.

Mit herzlichen Grüßen

Die Personalentwicklung




.

Das kühlste und unprofessionellste Bewerbungsgespräch das ich je hatte.

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Witten in Witten als Assistent des Bürgermeisters beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so kühl war extrem unsympathisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns nicht zufrieden waren.

Ihr Hinweis "Nicht so kühl war extrem unsympathisch" zeigt uns deutlich auf, dass wir in der zwischenmenschlichen Kommunikation während des Bewerbungsprozesses nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern und werden Ihr Feedback weiterleiten.

Mit herzlichen Grüßen

Die Personalentwicklung

Stumpfes Abarbeiten des Fragenkatalogs

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Witten in Witten als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte etwas herzlicher in das Gespräch einsteigen und etwas Interesse am Bewerber als Mensch zeigen, anstatt direkt stumpf mit der Abarbeitung des Fragenkatalogs zu beginnen. Auch ist es sehr unangenehm, wenn zu viele Gesprächspartner anwesend sind und abwechselnd Fragen stellen, die es fachlich sehr in sich haben.

Bewerbungsfragen

Keine Fragen zu meiner Person.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge!

Wir geben Ihr Feedback gerne an die beteiligten Kolleginnen und Kollegen weiter.

Mit herzlichen Grüßen

Die Personalentwicklung

sehr interessiert und transparent in der Kommunikation, schnelles Verfahren - selten erlebt im öD

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Witten in Witten als Amtsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

abwechslungsreicherer Vorstellungstermin, klarere Aufgabenstellung für Vorbereitungsaufgabe, Zeitrahmen einhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken! Es freut uns ungemein zu hören, dass Sie mit Ihren Erfahrungen bei uns zufrieden sind.

Wir geben Ihr Feedback gerne an die beteiligte Kolleginnen und Kollegen weiter.

Mit herzlichen Grüßen

Die Personalentwicklung

Informationen aus zweiter Hand; es handelt sich aber um meinen langjährigen Arbeitgeber

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Witten in Witten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladungsmail zu einem Auswahlgespräch beinhaltete als wichtigen Hinweis, dass man eine eigene Maske bei sich führen und tragen solle.....Das dürfte überholt sein. Zusagen, sich an einem bestimmten Tag zu melden, um eine Ab- oder Zusage zu erteilen, sollten eingehalten werden. Erst auf Nachfrage, nachdem der angekündigte Termin überschritten war, erfolgte die Absage - ebenfalls über eine Standardmail - . Nur zur Klarstellung: Es geht hier NICHT darum, an wen die Stelle vergeben wurde, sondern nur um den Umgang mit Bewerbern. Wenn mir eine Information an einem bestimmten Tag angekündigt wird und ich erst auf Nachfrage zwei Tage später eine Antwort bekomme - ohne Entschuldigung, ohne Erklärung , finde ich den Umgang mit anderen Menschen einfach nur sehr sehr traurig und nicht professionell. Ich habe lange überlegt, denke aber, das sollte mein Arbeitgeber wissen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Liebe Kollegin, /
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf den geschilderten Sachverhalt aufmerksam zu machen. Feedback wie Ihres ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns ermöglicht, unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur stetig zu verbessern.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Kritikpunkte ernst nehmen und aktiv daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren.

Bitte zögern Sie nicht, sich mit uns unter personalentwicklung@stadt-witten.de in Verbindung zu setzen, wenn Sie weitere Anliegen oder Ideen haben, die Sie gerne mit uns teilen möchten.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit!

Mit herzlichen Grüßen,

Ihre Personalentwicklung

Tolle Atmosphäre beim Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Witten in Witten als Verwaltungsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken! Es freut uns ungemein zu hören, dass Sie mit Ihren Erfahrungen bei uns so zufrieden sind.

Wir geben Ihr Feedback gerne an die beteiligten Kolleginnen und Kollegen weiter.

Mit herzlichen Grüßen

Die Personalentwicklung