Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Witten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich ist selbst ein Stern zu hoch bewertet. Seit Jahren erwähne ich regelmäßig mit Beispielen, dass die Kommunikation innerhalb des Amtes und mit den anderen Ämtern katastrophal ist. Leider wird dies von Beginn an ignoriert und man nimmt sich nichts von der Kritik an.
Mit den Kollegen in meiner Abteilung habe ich größtenteils keine Probleme und die gegenseitige Unterstützung bei Problemen im Projektablauf ist die Norm.
Leider gibt es diesen Zusammenhalt bei den Kollegen aus den anderen Abteilungen innerhalb des Amtes teilweise nicht. Da wird bewusst Falschaussagen getroffen, Kollegen diffamiert und versucht Streit zwischen den Kollegen anzufachen.
Aufgrund der langen Kernarbeitszeiten und den wenigen Stunden, die außerhalb dieser Zeiten, gearbeitet werden darf, ist ein flexibles Arbeiten nicht wirklich spürbar. Da sind andere Kommunen weiter z.B. die Stadtverwaltung Waltrop.
Beispiele, die interne Prozesse vereinfachen oder beschleunigen wird direkt ignoriert oder mit dem Kommentar "Prinzipiell gut, aber dafür haben wir keine Zeit" in die weite Zukunft verlegt.
Abwechslungsreiche Projekte, die mal weniger, mal mehr spannend sind.
In der Regel kann ich meine Arbeit in Ruhe erledigen und mit den Kollegen in meiner Abteilung komme ich zurecht.