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Stadt 
Witten
Bewertung

Mehrfachbewertung

Zu viel Arbeit, keine Rücksickt auf Work-Life Balance

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Witten in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag meine Aufgaben, mein Team und die Zusammenarbeit im näheren Umfeld. Hier sind viele Leute die etwas bewegen wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird an vielen Punkten ausgebremst. Es gibt keine einheitliche Homeofficeregelung. Die Gleitzeit bis 8:30. Wie in unserem Team das Thema Urlaub behandelt wird, die Regelungen für Freizeitausgleich (ich weiß nicht, wie das in anderen Teams ist), überhaupt das Thema Work-Life Balance. Von mir wird Flexibilität erwartet, aber ich darf sie nicht zurückerwarten. Fehlendes Personal, zu viel Arbeit. Zu wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung schnell einführen (z.B. KI), um Arbeitsprozesse zu vereinfachen. Die Schulung für älteres Personal, die jungen Menschen dann bei der Nutzung nicht auszubremsen. Vereinfachung von Wegen und Vereinfachung von Freigaben um Prozesse zu beschleunigen. Einheitliche Regelungen für alle (Urlaub, FZA, Homeoffice), mehr Flexibilität für die Mitarbeitenden, mehr Personal in allen Bereichen. Mehr Wertschätzung untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Umfeld ist i.d.R. gut.

Image

Man hört an allen Ecken und Kanten eigentlich nur noch Kritik.

Work-Life-Balance

Welche Balance?

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit und den Arbeitsumfang den ich leiste, verdiene ich m.E. zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Arbeitsalltag fällt nicht auf, dass die Stadt Witten hier sonderlich aktiv ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr zufrieden mit dem Miteinander in meinem Team.

Vorgesetztenverhalten

In manchen Dingen sehr gut, in anderen sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Software die regelmäßig nicht oder nur langsam funktioniert, fehlendes Equipment, keine KI, vom Thema Digitalisierung ganz zu schweigen.

Kommunikation

Vorn mir wird gute Kommunikation erwartet, in die andere Richtung funktioniert das nur teilweise.

Gleichberechtigung

Nicht alle Regelungen gelten für alle gleich. Der ein oder andere wird auch anders behandelt als die anderen.

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Job und meine Aufgaben, es ist einfach nur zu viel.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Liebe Kollegin, /
Lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie keine Rücksicht auf Work-Life-Balance wahrnehmen. Unser Ziel ist es, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wir bedanken uns daher sehr für Ihre Verbesserungsvorschläge!

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten gerne weitere Einblicke in Ihre Erfahrungen gewinnen, um gezielte Verbesserungen vornehmen zu können. Bitte zögern Sie nicht, uns per E-Mail unter personalentwicklung@stadt-witten.de zu kontaktieren, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Wir sind sehr daran interessiert, konstruktives Feedback zu erhalten und Lösungen zu finden.

Wir hoffen aufrichtig, dass wir die Gelegenheit haben, Ihr Feedback in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.

Mit herzlichen Grüßen

Ihre Personalentwicklung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.