Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Wunstorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie gesagt, in der Abteilung selber, alles wunderbar, wenn man den FDL mal außen vor lässt. Das warum steht unter Vorgesetzten erhalten.
Private Angelegenheiten werden, aufgrund von Gleitzeit, in jeder Hinsicht berücksichtigt.
Hier mangelt es. Gerade der, mit dem größten Erfahrungswerten, hilft bei Problemen nur sehr schwammig, die einem nicht weiter helfen. Daraus resultiert, dass viele Aufgaben unnötigerweise in die Länge gezogen werden und sich dadurch natürlich noch mehr Arbeit ansammelt.
Aufgaben sind abwechselungsreich
Sehr umfrangreiche Aufgaben fast alles was die IT in der heutigen Zeit bietet.
Unter Kollegen in der Abteilung alles bestens aber auf Führungsebene (Fachdienstleiter FDL) leider verbesserungswürdig.