Mehrfachbewertung
Bürokratiechaos / Hierarchie Die Kommune steckt weiterhin im Bürokratiechaos und hält an den Hierarchieebenen fest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenbesetzung von Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personalmanagement.
Teilhabe der Mitarbeiter an Veränderungsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerüberlastung der Mitarbeiter
Image
Dauerhaft in den Medien in Kritik.
Work-Life-Balance
Die Dauerüberlastung schmälert die Balance deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Einzelpersonen vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Aufstieg kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein bei der Personalführung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Not meist zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und inhuman.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, keine Parkplätze.
Kommunikation
Führung grenzt sich von den Mitarbeitern ab.
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit.
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